人事人才

【人才优化】 持续加强人才队伍建设，紧扣全县重点产业、重点工程、重点项目，持续做好人才工作。引进公费师范生5人，培养全科医生8人；完成事业单位公开招聘72 人。扎实做好职称评审工作，2022年共评审高级240 人，中级480 人，初级70人。推荐审核全区疫情防控先进表彰156个。(https://www.daowen.com)

【人事管理】 全面做好事业单位人事管理，依规办理人事调配120 人，会同组织、编办划转事业人员38人。加强编外聘用人员管理，制定《乡镇辅助线人员管理办法（试行）》，全面推进人事管理科学化、规范化。认真做好政府购买服务工作，为社区招聘工作人员10人，辅警108人。