红耀乡

【概 况】 红耀乡位于西吉县西北部，距离县城约35 公里，土地总面积143 平方公里，耕地面积6.94万亩，林地4.8万亩。全乡下辖10个行政村57个村民小组，现有户籍人口2228 户8491 人，常住户1358 户5759 人，2022年农村居民人均可支配收入14063 元，较上年增长15.6%。全乡下设11 个党支部，现有党员354 名。2022年，全乡牢牢把握稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，团结奋斗、真抓实干，推动了经济社会平稳健康发展。

【基层党建】 深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，先后开展党委理论学习中心组学习12 次，各支部干部理论“夜学班”100余场次，乡班子成员开展基层党建联系点宣讲20 余次；举办“喜迎二十大”主题演讲比赛1 次，积极组织年轻干部参加主题征文、知识竞赛等活动5次。持续抓好农村党建“一抓两整”示范乡创建行动，严格对照全县党建重点工作任务清单指导各党支部规范开展“三会一课”、双述双评、党员冬训、组织生活会；积极发展壮大村集体经济，全乡10个行政村集体经济收入均达5万元以上；严把发展党员“入口关”，全年新发展预备党员9 名，培养发展对象和入党积极分子16名；积极推行“导师帮带制”，落实班子成员与专业技术骨干结对帮扶3对。

【党风廉政】 加强对乡党委、政府工作部署落实情况的监督检查，聚焦脱贫攻坚、民生服务、环境整治、乡村振兴等重点工作，认真开展监督检查，开展常态化疫情防控监督检查12 次，临时救助和干部作风问题专项督查8次，共下发通报6次，约谈干部13人次，调整不能胜任的村干部11名，清理不符合条件低保对象216 户323 人，进一步强化“不敢腐”的氛围，促成“不能腐”的制度，建立“不想腐”的思想自觉，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为，切实保证政令畅通。

【经济建设】 充分发挥农业产业推动经济增长、带动群众增收的作用，坚持将产业培育作为巩固拓展脱贫攻坚成果的治本之策，持续发展壮大增收产业。打造小庄、井湾、大堡、小堡村一线“马铃薯一级种薯”繁育示范基地20000 亩，原原种示范种植600亩，培育小庄村马铃薯新品种试验基地210亩；建设张白湾村、前庄村、小岔沟村、驮昌村、红耀村一线“薯玉间作”技术推广项目10000 亩。养殖业方面，以驮昌村为核心进行肉牛养殖扩量提质，辐射带动全乡养殖业发展。全乡牛饲养量6958 头，存栏3925 头，出栏2836 头，羊饲养量15899 只，生猪饲养量4961头。验收完成“见犊补母”862头，补贴资金43.1万元。全面落实粮食安全责任，建设高标准农田10456亩，落实粮食种植面积69439亩，其中：小麦2496亩、杂粮7189亩、马铃薯51264亩、籽粒玉米8490 亩。严守耕地保护红线，累计摸排撂荒地360余亩，通过动员引导群众自行耕种或村集体流转耕种等形式完成播种，确保耕地只增不减。大力推动剩余劳动力转移就业，落实“五个一批”稳就业和“十个一”保就业措施，全乡现有在册劳动力4089人，实现就业1707人，年创收3072.6万元。

【文化建设】 坚持教育优先发展，推进义务教育学校标准化建设，完善“控辍保学”工作长效机制，全面落实雨露计划等教育帮扶政策，全乡义务教育入学率达100%。完成红耀乡文化站建设项目，进一步发挥农家书屋、儿童之家等阵地作用。坚持文化浸润人心，组织开展篮球比赛、“送戏下村”、文明户表彰等丰富多样的群众性文体活动，在各村组建志愿服务队，带领村民开展环境卫生整治志愿服务活动60余场次，参与人数1200余人次。(https://www.daowen.com)

【乡村振兴】 坚决落实党中央和区、市、县关于乡村振兴的各项决策部署，持续贯彻落实“四查四补”常态化研判机制，常态化召开防返贫动态监测帮扶专题会议和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作调度会议。先后召开党委会议10 余次、工作调度会议8 次、业务指导培训会议5 次，研究解决实际工作中存在的困难和问题。严格落实“四个不摘”政策，全面落实防止返贫动态监测和帮扶工作要求，识别监测户44户156人。采取“普惠+特惠”方式，建立台账，因户施策，对“三类人群”从产业就业、教育金融等方面给予精准帮扶。对农村低收入群体等重点对象住房安全加大日常巡查，实施危房改造1户、抗震宜居农房改造4户，加固改造15 户。认真落实扶贫资产清查登记要求，形成90项乡村振兴资产，完成确权登记、资产移交。

【民生保障】 践行以人民为中心的发展思想，把民生实事办进群众心坎里。全乡新识别纳入低保户18户21人，审计退出不符合要求低保户216户323人，全乡现有各类低保户745户1074人。开展技能培训及点对点转移劳动力8次，安置公益性岗位63个，促进群众就业增收。发放困难群众生活救助资金138.14万元，兜住745户1074名困难群众基本生活底线。有序做好兵役登记，规范民兵整组，圆满完成年度征兵任务；做好退役军人服务保障工作，办理优待证87人。

【基层治理】 坚持和发展“枫桥经验”，健全多元共治体系，乡村治理能力和治理效能不断提高。积极落实“1133”基层治理工作机制，成立基层治理功能型党支部，打造基层治理平台，建立排查、化解、考核三项机制，制定问题、责任、整改三个清单。先后组织召开专题会、推进会10余次，排查调解矛盾纠纷169 起，答复宁夏信访平台信访件6 起、“12345”便民服务热线135 件，办结率为100%。认真组织开展信访维稳、矛盾纠纷排查调处、常态化扫黑除恶、防电信诈骗“国家反诈APP”安装注册及打击整治养老诈骗等工作，充分利用各类会议、电子显示屏、悬挂横幅、发放宣传单、微信群等方式，围绕“无诈骗、无新增吸毒人员、无命案”三无乡镇创建，深入开展预防网络电信诈骗、道路交通安全等法治宣传教育等宣传活动60 余次，发放宣传资料9000 余份、悬挂横幅100余条、张贴公告1000余份，邀请乡村法律顾问开展法治讲座10 余次。进一步压实“六包一”责任，未发生群体上访、越级上访事件。加强宗教事务依法管理，强化法规宣传，严格教职人员管理。进一步落实安全生产责任制，扎实整改安全隐患，全年未发生重特大安全生产事故，森林火灾实现零发生。

【生态环境】 始终把习近平生态文明思想贯穿经济社会发展的全过程，持续优化人居环境，稳步推进宜居宜业美丽乡村建设。全面落实“河湖长制”责任，建成三级林长制组织体系，完成道路绿化28公里。按照“拆、清、整、绿、建、亮、管”要求，结合“月百户”清洁行动，以小庄村、井湾村2 个乡村振兴示范村建设为抓手，累计完成边沟治理80公里，村庄绿化650 余亩，清理生产生活垃圾1200 余吨，拆除残垣断壁9000余米，发动群众11000人次。利用农户庄前屋后废弃砖瓦、零碎木块等建成农家花园、菜园、果园300 余处，对所有道路主干道、公共场所、重点区域，划分责任区，定人、定片、定任务、定责任，构建乡村组三级“网络化”管理制度，将包片领导、村“两委”班子成员、村民小组长、公益性岗位、生态护林员纳入“网格化”管理，形成了集中整治、“网格”保洁、全民参与的长效机制。坚持把“厕所革命”作为提升群众生活品质的重要抓手，对农村户厕开展常态化“回头看”，实施农村户厕改造150座。