机关工委工作
【概况】2019年，都昌县以推动机关党建工作服务中心、建设队伍为主要目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，按照“抓重点、补短板、提质量”的总体思路，着力推动机关党建工作创新发展，推动组织工作高质量发展取得新成效。1月，机构改革，机关工委工作职能并入县委组织部。
党建工作 制定下发《都昌县2019年机关党的工作要点》及全县组织工作要点。进一步健全党建工作责任、任务、问题“三张清单”，建立“例会制”“季度培训制”和组织员调整备案审批制度。是年，召开全县第一季度基层党建工作例会暨业务培训会和半年度基层党建工作推进会，举办基层党组织书记示范培训班和全县党组织书记主题教育集中培训班各1期。各基层党（工）委自主举办党建业务培训班50余期，培训党务干部1460余人次，有效促进机关党组织书记率先垂范抓党建，班子成员主动担当抓党建，不断提升党组织书记责任意识。
主题教育 聚焦主题主线，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，聚焦服务整改抓落实，解决疏通重点、难点、堵点，以学习教育实际成效提升群众对主题教育的满意度，持续推进主题教育走深走实。充分挖掘、利用本地红色资源，打造中共都湖鄱彭中心县委旧址、都昌县南山革命烈士纪念碑等红色教育基地。县四套班子领导干部带头示范抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施，县委主题教育办分类指导推进农村、机关、“两新”组织等领域主题教育工作，向基层党组织和党员赠送学习资料和笔记本等5万余册。省委、市委共有13期主题教育简报，新华社、《江西日报》、江西电视台等主流媒体分别刊登、播出都昌县主题教育相关做法。组织部机关主题教育“走前列、创特色、作示范”得到江西党建网等省级媒体报道。
标准化建设基层基础工作 坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习作为指导实践、推动工作的有力抓手，引导广大党员干部学原文、悟原理，准确理解和科学把握十九大报告提出的新思想、新任务。印发《关于做好2019年度干部教育培训工作的意见》，继续抓实主题党日活动，采取中心组带头学、党校培训专题学、“线上线下”灵活学的方式，持续分层抓好党员干部新思想和十九大精神的学习教育，推动基层党组织“三会一课”等党内组织生活的落地生根，进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想在广大党员干部中入脑入心。上半年共举办各类培训班22期，3700余人次受训。结合机构改革，下发《关于进一步做好涉改县直部门单位党组织设置和按期换届工作的通知》，要求进一步理顺隶属关系；同时，在设置“三定方案”时，将党建办作为必备的内设机构，并选优配强党务干部队伍，在分工安排上保证党务干部有足够的精力抓党建工作。对其他非涉改的机关单位，要求积极做好按期换届选举工作。印发《都昌县加强城市基层党建工作实施方案的通知》，建立“1＋5＋X”（“1”是指建立县级领导挂点联系社区制度，县委常委每人挂点联系一个社区。“5”是指每个社区安排5个县直机关事业单位结对共建。“X”是指鼓励社区辖内其他机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织从实际出发，参与社区共建）共建机制，要求共建单位做到目标共谋、工作共商、责任共担、活动共办、资源共享。每年落实帮扶经费不少于1万元，组织在职党员以所在党支部为基本单位，以支部主题党日活动等为载体到社区报到。深入开展“八个一”系列活动庆祝建党98周年，得到省、市组工微讯宣传报道。以大港镇身残志坚的张海金为典型的电教片微电影《海草》获得九江市第十四届党员教育电视片观摩评比二等奖。
发挥党的政治核心作用 围绕中心抓党建，抓好党建促发展，立足本职抓提升，紧扣大局优服务，自觉把党建工作放到全县发展大局中去谋划、推进和落实，进一步开拓创新、扎实工作，将党建工作的实际成效转化为服务发展的内生动力。以脱贫攻坚为重点，继续深入开展“三派三服务”活动，积极开展机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众，机关党支部与贫困村党支部结对共建，基层党建与脱贫攻坚双推进等活动，每年选派106名教师到贫困村小学定点支教，从县直公立医院选派15名骨干医师及58名技术骨干到乡镇卫生院及贫困村卫生计生服务室开展定点支医带教帮扶活动。6000余名机关党员干部与贫困户结成帮扶对子，有力地促进了机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高。组织机关党员干部积极参与项目建设、棚户区改造等中心工作，在项目建设一线见真章、见实效。是年，先后举办“上海医学博士团都昌行”“人才课堂上圩堤”“乡土人才创新创业大赛”“都昌籍医疗专家返乡义诊及学术交流”、“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题演讲比赛等多种活动，其中“人才课堂上圩堤”活动被《中国组织人事报》、江西电视台等媒体宣传报道。
（向 云）
附:中共都昌县委直属机关工作委员会领导名录
书 记：段华孙（任至1月）