统计管理

统计 管理

【概况】2019年，县统计局在县委、县政府的正确领导下，在省、市统计局的业务指导下，以党的十九大精神为引领，以打好区位、文化、生态、旅游“四张牌”为统领，全力以赴推进“三大攻坚战”，扎实、圆满完成了各项工作任务。县统计局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。尽管统计工作很忙，中心工作很累，但局领导从未放松政治理论学习，挤出时间，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，不断提高自身政治素养，在思想上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥主题党日、“三会一课”等作用，组织党员干部集中学党史党章、学党规党纪。充分利用“江西干部教育网络学院”“学习强国”和国家统计局内网等平台，认真学习时事政治理论知识，了解党史国法。观看《榜样3》及周边先进人物等典型事迹，坚定理想信念，不断净化思想，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。圆满完成规模以下基础性调查，常规调查工作在省、市、县都得到一致好评。切实做到“先入库，后有数”，确保源头数据进入关。加强新增单位审核，完善退库机制，建立县级、专业、名录三级联审制度，对不符合要求的数据和项目，坚决不予入库，确保源头数据审核关。以生产总值核算为龙头，做好与财政、电信、邮政、人行等相关基础数据采集部门的沟通衔接，及时掌握指标情况，及时发现基础数据中存在的差距和问题，着力提升基层数据的质量，力求有效夯实各专业、各部门核算基础数据，确保生产总值核算更加真实准确地反映全县经济总量。加大分析研究力度，不断提高优质服务水平。全年共撰写各类统计信息103余篇。强化目标管理，细化分解全年统计重点工作，明确责任股室和责任人，切实做到责任到岗、落实到人、具体到点、不留空白。根据不同股室、不同专业的工作特性，视工作任务轻重，机关人员个性特长，进行人员整合和重组，努力实现人尽其才、人尽其用，力争最优化配置人力资源。2019年，招考和选调2名年轻干部充实专业岗位，营造浓厚的机关氛围。统计局现有16名在岗干部，“80后”年轻干部3名，“90后”年轻干部3名。严格落实党风廉政建设“一岗双责”和“三重一大”制度。开展党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线。加强统计基层基础工作。重视意识形态建设，强化正面宣传和舆论引导工作，加强对省、市统计内网，微信公众号，QQ工作群等网络平台的管理和监督。

【做实全县中心工作】较好地完成城乡环境综合整治、棚户区改造、安全生产工作，全力支持做好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。脱产安排一名干部常年驻村，压缩一切办公经费支出，全年支持村级帮扶资金近10万元。在汪墩乡古岭村结对帮扶36户贫困家庭，坚持从每月到每周，再到“大考”前的每两天都下到扶贫村走访，突出产业扶贫，如期实现脱贫摘帽。“七一”和节日期间走访困难党员和贫困户，送去帮扶资金达8000多元。

【开展职业道德教育】依法遵德守礼，培育统计行风。坚持完善理论学法制度。制订年度学法计划，采取领导班子成员专题发言、集中学习、民主讨论等方式，促进学法用法活动的开展。完善领导干部自学法律制度。联系工作实际，坚持每年自学时间不少于40学时，并认真做好学习笔记。学以致用，善于运用法律手段管理统计工作。充分履行行政调解单位职责，建立健全法律咨询制度，努力建设法治都昌。加强统计职业道德建设。以实际行动践行“实事求是、不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。继续开展“求真、创新、奉献”的统计行风建设，建设一支作风优良、业务精良的统计队伍。统计局是一个“清水衙门”，除县财政预算安排仅够维持开展正常业务的工作经费，无其他任何外来收入。我们始终保持清醒的头脑，做到自警、自律、自重。

附:都昌县统计局领导名录

局　长：谭广鑫

副局长：江新林（女）　周雍红

普查中心主任：张　敏

（占　伟）