电力产业
【概况】2019年，公司上下坚决贯彻省、市公司各项决策部署，紧紧围绕县委、县政府工作大局，全面落实公司五届二次职代会暨2019年工作会议部署，直面困难和挑战，紧紧围绕省公司“2324”工作指导思想，认真落实市公司“四个坚持”工作要求，紧扣“三大责任”，奋勇拼搏、攻坚克难，充分发挥本质思维，较好地完成了全年各项工作任务。
成功应对2019年春节期间19.176万千瓦最高负荷（2020年春节最高负荷突破21.4万千瓦）。先后完成了鄱阳湖太阳村中华少儿才艺盛典全国启动仪式、鄱阳湖二桥通车仪式、都昌鄱阳湖候鸟全国摄影大赛暨湿地保护志愿活动月启动仪式等重要活动保电任务。2019年，一项QC成果“缩短分布式光伏计量装置安装时间”获得省质量协会一等奖；公司荣获江西省第十五届文明单位。
【经营业绩】2019年完成售电量6.24亿千瓦·时，同比增长6.18%；完成综合线损率4.54%，同比下降1.35个百分点；电费回收100%结零。2019年，公司大力开展关键业务治理。稽查异常用户7514起，完成891户高压用户核查，整改失压断流用户52起。强力推进挖潜增效。深入开展电价百日普查，核查电价不一致改类3012户，查纠异常数据1104条，抓获违约用电窃电210户，完成挖潜增效427.72万元。持续开展高负损台区治理，高损台区由275台下降到15台，公变台区线损率3.11%，同比下降0.94个百分点，治理成效显著。不断深化用采系统应用，用电信息采集户表成功率稳定在99.95%以上，居民用户实名制达到96.3%，日均线损优秀率保持在96.5%以上。五是持续落实“降成本、优环境”降低工商业基本电价、减收用户临时接电费等政策，全力配合物价部门清理商业综合体、产业园区的转供电加价行为，全年降低一般工商业客户用电成本661.44万元。
【安全生产】2019年，公司狠抓施工现场安全管理和现场反违章查处力度，安全局面保持稳定。加大安全教育培训，全年共组织安全知识考试7次，举办员工及外协单位安全培训班11期，促使公司全员安全水平进一步提高。坚持管理人员到岗到位及现场安全反违章督察。全年查处违章81起，经济处罚5.6万元，利用作业现场远程监控平台，及时提醒纠正不安全作业行为56起。认真开展隐患排查治理，完成了5处35kV线路对地安全不足隐患整治，24条频繁停电线路综合整治，345处跨越鱼塘线路绝缘化改造，75处“三线搭挂”隐患整治，绝缘化改造房线隐患35处，完成了5032处安全警示标识喷绘工作，10kV线路故障停运率同比下降33%。从严落实外协队伍安全与主业无差别监管，强化外包队伍安全约谈和违章计分，全年约谈违章单位36次，违章记分262分。加强车辆管理，利用GPS系统加强对车辆实时监控，强化车辆运行维护，保障全年交通安全。
【电网建设】2019年，公司电网建设取得新突破。建成投运110千伏坡垅变电站，进一步优化都昌西北部电网结构，为苏山石材产业园的生产恢复及发展奠定电力基础；网改工程验收组织程序逐步规范，完成2018年项目工程竣工验收；全力推进2019年农配网升级改造，2019年农配网第一批项目完成98%，第二批项目完成45%；扎实推进督办项目整改，完成了2019年计划退出的26个贫困村114个台区户均容量2千伏安改造任务，保障了贫困村动力电全覆盖；五是大力实施农网工程创优管理，中馆杨家梓＃2台区荣获2019年江西省优质工程；财务、配网、物资、运检、发建等专业克服时间紧、任务重、人手少等诸多困难，加班加点合署办公，圆满完成自2013年以来，共17个工程项目的关闭和转资工作。
【脱贫攻坚】2019年，公司脱贫攻坚工作成效明显。完成2019年贫困村户均容量2千伏安改造，保障了112个贫困村三相动力电全覆盖。主动服务光伏发电扶贫项目，保障650个光伏扶贫电站发电足额消纳，电费补助全部发放到位。落实低保户电费减免政策，全年减免两保户电费179.8万元。结对帮扶周溪虬门贫困村，累计出资近24万元，其中投入慰问金共计43400元，资助虬门村基础建设资金4万余元，帮扶200千瓦光伏电站接入工程费用7万余元，出资近6万元为该村解决了路灯、抗旱排涝变压器、村部建设等问题。
【党建及精神文明建设】2019年，公司党建及精神文明建设全面加强。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后组织了10次集中学习、4次专题研讨，开展班子成员讲党课8次，同时邀请都昌县委党校老师讲党课1次，县纪委领导讲廉政党课1次，开展廉洁从业教育。高质量召开专题民主生活会，主题教育成效获市公司指导组肯定。全面实施党建对标，深化党建信息化系统应用，定期更新党务资料电子录入，完善基层党支部党建工作量化考核细则、支部重点工作月历表，规范员工政策法规学习，基层支部“三本六盒”信息资料台账得到健全，完成了7个党员活动阵地标准化建设，支部党建工作质量有了较大提升。深入开展“三亮三比”、党员责任区、党员示范岗、党员服务队创先争优活动，将“讲规矩、守纪律、做表率”要求贯穿安全生产经营全过程，激励员工立足岗位创先争优。加强作风建设，坚持问题导向，开展工作作风、服务作风、纪律作风问题排查，全年共开展7次明察暗访，发现问题19个，处理相关责任人和管理人员22人，处罚金额6630元；聚焦影响发展环境的“怕、慢、假、庸、散”问题，共发出督查通报2期，问责5人，考核1400元，依法治企水平得到提升。五是认真落实巡视巡察整改工作。针对省、市对公司巡视巡察中发现的问题，逐条制定整改措施，跟踪调整扶贫工作机构，清理规范五保户、低保户优惠电价，清退不合理会议费4584元，清退差旅费23851.32元，对8名同志进行警示谈话，批评教育6人，绩效考核2300元。
【职工代表大会】2月14日，都昌县公司召开五届二次职工（会员）代表大会暨2019年工作会，来自该公司各条战线的百余名职工代表出席会议，共商公司科学发展大计。
会议总结2018年度主要工作，全年供售电量有了新的突破，电网建设提质提速。完成售电量5.89亿千瓦·时，同比增长9.78%；综合线损率5.78%，较计划值下降0.21%；电费回收100%结零。实现35千伏主变零跳闸；35千伏线路跳闸率同比下降22.6%；公变出口电压合格率为99.92%；成功应对度夏期间17.37万千瓦最高负荷。先后完成了中央电视台鄱阳湖太阳村中华少儿才艺盛典全国启动仪式保电、都昌鄱阳湖候鸟全国摄影大赛暨湿地保护志愿活动月启动仪式等重要活动保电任务。2018年，1项QC成果“缩短35kV线路杆塔接地电阻测量时间”获省公司QC发布二等奖，省质协39次发布大会一等奖，并获国家实用新型专利；一条建议“强化生产技改大修业主项目部安全职责”获省公司优秀合理化建议；都维创新工作室获省公司工会劳模创新工作室；公司荣获国网公司新一轮农网改造升级“两年攻坚战”先进集体、都昌县科学发展和脱贫攻坚先进单位等荣誉。
会议分析2019年公司发展面临的严峻形势，提出牢固树立转变观念，强基务本，担当有为强执行，精益管理促赶超工作要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省、市公司2019年“两会”精神和县委、县政府各项决策部署，扎实开展“基础管理年”活动，主动顺应省公司“两项机制、七项制度”管理模式变革，以“保安全、强电网、增效益、提服务、控风险”为工作主基调，主动作为，争先进位，不断提升公司发展竞争能力。会议部署了2019年6个方面工作：牢牢抓实本质安全管理；着力提升电网发展质量；努力提升经营管理成效；大力提升优质服务水平；有序推进改革改制任务；全面加强“三个建设”保障。
会议还对在2018年度各项工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰。
（詹华标）
附:都昌县供电公司领导名录(https://www.daowen.com)
经 理：但春生
党总支书记：丁小平（任至3月）
曾 光（3月任）
副经理：陈敢峰
余大林
薛 桅（任至7月）
徐曙峰（任至3月）
余 涛（3月任）
龙 刚（7月任）
工会主席：占少华（3月任）
财务总监：邢 坤
安全总监：江民标