中国建设银行股份有限公司都昌县支行
【概况】中国建设银行股份有限公司都昌支行（简称建行都昌支行），内设综合部、客户部（个贷中心）。营业网点为支行营业室、东风大道支行（二级支行），全行员工29人，并在大转盘、颐景园、万里大道、支行营业室、东风大道支行设立6个自助银行，布放自助设备17台。
2019年底止，建行都昌支行全口径存款时点130544万元，较年初增长39134万元，其中对公存款余额24862万元，较年初增长2773万元，个人存款时点余额105682万元，较年初增长36366万元，一般性存款在四大行中排名第三。其中个人全量资金日均新增101922万元，同业排名第一。各类贷款余额78558万元，比年初负增长3214万元。其中公司类33499万元，较年初负增长66万元；个人类45059万元，较年初负增长3148万元。实现中间业务收入达1145万元，同业排名第三。(https://www.daowen.com)
明确目标，突出重点 支行紧紧抓住“一条主线”（稳健经营、创新发展），贯彻“两个优先”（零售优先、交易性业务优先），聚焦“三大战略”，深耕“4822”客户战略，落实“五个到位”，严守“六大纪律”，对外围绕客户“生老病死养、衣食住行教”，建生态、搭场景、推支付、拓客户；对内突出存款抓全量，用产品、吸资金、强服务、增中收，从而夯实业务发展基础。
强化对标对人目标管理 旺季营销活动启动之前，支行科学推算，根据员工所在的岗位不同，分别进行不同的设定，为每位员工量身定制对标对人目标任务书，同时出台《都昌支行绩效考核方案》《旺季营销活动方案》。支行通过一系列行之有效的管理办法推行，使全行员工的责、权、利相匹配，充分调动员工的工作热情和主观能动性，促进支行各项业务持续、稳健发展。
坚持“两手抓，两手都要硬” 建行都昌支行把安全防范融入日常管理，支行与每位员工签订安全责任状，适时开展员工行为和风险排查，对查出的问题认真落实整改并追究相关责任人员的责任，给予通报批评、积分处理、经济处罚等，有效遏制业务差错和违规违纪现象，确保全行无案件事故发生。
扶贫工作取得新成效 建行都昌支行积极响应党中央号召，持续致力打好精准扶贫攻坚战。派驻1名驻村帮扶工作队员，累计派出扶贫工作队员6名。自扶贫工作以来，全行建档立卡贫困户67户233人，累计脱贫58户214人，实现如期脱贫。
坚持党建引领作用 突出政治思想建设。全行上下将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，充分发挥党总支理论学习作用，带动全行党员干部和员工政治理论学习，不断提升员工的政治思想素质和政策理论水平。各党支部认真组织开展学习张富清英雄事迹主题活动。压紧压实党总支部主体责任、纪检监督责任、党组织书记第一责任和班子成员的“一岗双责”。召开党支部书记抓基层党建述职会，第一责任人了解掌握全行党建工作基本情况和问题，明确制定整改措施和工作思路。抓实专项整治工作。支行党总支坚持把深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，作为衡量主题教育成效的重要标尺。开展基层党支部党建考评工作。全行3个基层党支部党建工作均按要求进行考核和评价。加强党建及廉政建设工作，突出党建引领，认真落实“两个责任”和“一岗双责”要求，使党建工作更好地为全行经营管理和转型发展服务。
（刘 杰）
附:中国建设银行股份公司都昌支行领导名录
行 长：蒋志军
副行长：朱训华（任至8月）
吴 丹