中国农业银行股份有限公司都昌县支行
【概况】2019年，中国农业银行股份有限公司都昌县支行（以下简称都昌农行）辖机构8个，有员工115人。全行共设机关部室3个：综合管理部（含支行党委办公室）、运营财会部和风险管理部；另设大前台客户部，客户部内设零售业务组（下设个人贷款中心）和对公业务组（下设法人贷款中心）、三农业务组（三农金融事业部领导小组办公室）。2019年，在县委县政府和上级行党委正确领导下，都昌农行认真贯彻落实省、市分行和县委县政府工作部署，持续增强“依法合规经营、科学稳健发展”经营理念和“强管理、控风险、促发展”思想，坚持发展是第一要务，突出核心指标，直面困难和问题，坚定赶超发展的信念，内强党建、统思想、强队伍、抓管理、夯基础，外联政府、抢市场、找客户、促发展，脚踏实地、艰苦创业，顶住日益激烈的竞争压力，持续推进“三农事业部”建设，扎实做好服务三农工作，以自身大局意识、担当意识和执行力，有力支持地方经济建设；各项主要业务指标均保持稳步增长，风控管理水平保持稳定，全行未发生责任事故和案件。截至12月31日，全行各项存款余额33.71亿元，较年初增加2.90亿元，其中储蓄存款余额29.88亿元，较上年末净增3.25亿元；各项存款日均余额34.30亿元位居全市农行第一位，储蓄存款日均余额29.67亿元位居全市农行第一位。全行各项贷款余额为11.09亿元，增长6.9%；特别是小微企业贷款余额6.91亿元，增长1.02%。中间业务收入、拨备前利润等业务指标保持稳定增长。
【支持地方建设】始终坚持经济效益与社会效益并重，创新实干，全力支持地方经济社会发展，积极履行农行“面向三农 服务城乡”的责任和义务。2019年，都昌农行加强客户经理队伍建设考核管理，积极拓展贷款业务，满足各类客户金融需求。全年累计发放小微企业贷款、农户贷款和个人消费贷款等各类贷款4.26亿元，涉及生产、生活、流通各个领域，其中累计发放小微企业贷款1.91亿元、农户小额贷款1.26亿元、个人贷款1.09亿元；为县域企业发展、广大农民致富增收做出积极贡献。加强渠道维护，方便和满足广大群众日益增长的金融需求。布放有效惠农通服务点55个，惠及24个乡镇；借助与新农保代理项目合作平台，按照“一村一点”的工作要求，全面推进6个乡镇75个服务点的建设工作。承办全市农行“e家管家”业务现场推进会，学习探讨、交流经验，全力推进“e农管家”业务发展，全力打造“县域批发商＋乡镇批发商＋农村终端商户＋益农信息社商户”线上综合服务生态链。依托设在农行的县委、县政府招商引资洽谈签约中心，做好招商引资服务。
【履职担当，推进地方事业】扎实落实河长制工作、领导及部门联点服务企业、创建“全国义务教育发展基本均衡县”驻县单位帮扶学校、党风廉政建设社会评价、干部群众“连心”工程、精准扶贫、防汛、棚改等各项地方工作。积极落实县委县政府部署，按照《中国农业银行股份有限公司都昌县支行关于“十三五”定点扶贫工作2016—2020年具体规划》制订《中国农业银行股份有限公司都昌县支行2019年定点扶贫工作计划》，扎实推进“十三五”定点扶贫挂点各项工作。主动与周溪镇党委、政府及村委会沟通对接认真开展脱贫攻坚“百日行动”、冬季大走访活动月等专项活动，通过走访调查、帮扶慰问，为挂点贫困户购买保险、送冬季用品，为村委会添置办公设施，并充分利用农行“小额农户贷款”“油茶贷”、农银e管家等信贷及平台特点开展针对性金融帮扶，全力改善贫困群众生活状况，扎实推进精准扶贫，全面推进地方事业。
【作风建设和执行力建设】突出党建，通过加强教育引导、加强重点工作督办、强化组织纪律管理、加强监管和考核进一步强化内部管理力度，持续提升干部队伍作风建设和执行力建设。及时完善和调整党风廉政建设领导责任分工，支行行领导干部编入支部过组织生活，建立党委班子成员党建工作联系点制度，健全夯实党建基础。党委班子带头，全面落实“从严治党 从严治行”和“三严三实”要求，认真开展“两学一做”学习教育，坚持开展党委中心组学习，组织召开专题民主生活会，从11个党支部入手，强化对支部书记教育、管理，打造坚强战斗堡垒。强化运营主管委派兼职纪检监察员队伍管理，把全面落实“两个责任”向最基层支部延伸。组织党员干部到县廉政教育基地开展“弘廉政清风 做合格党员”反腐倡廉教育，积极开展“懂规矩、守纪律、知敬畏”学习教育活动、“两个办法”学习教育和知识测试，积极组织“客户至上 爱岗敬业”服务大讨论并参与全市农行“学制度、促执行，我的团队故事”主题演讲和“扬帆远航 合规护行”主题宣讲，进一步加强对全行干部员工的法规法纪和反腐倡廉教育。年初即召开全行中层干部年度述职大会，稳定干部队伍，统一全行思想。公开公平公正选拔任用中层干部，干部职数向网点一线、向大学生员工、向年轻员工倾斜。坚持完善《中层干部管理考核办法》，从严管理、按季考核；正月初二召开行务会，全行投入正常工作；坚持每周工作安排制度和行领导、机关经理包片挂点帮扶制度，提高工作效率；强化日常工作提示和督促。持续深入落实“二十字”方针、严控信用风险，严把“四真”关口、严格信贷基础管理，深入开展市场乱象专项整治、“清雷行动”外部走访排查，积极推进“平安农行”“三化三铁”“三化三无”创建活动，深入落实“三线一网格”管理工作，精细开展员工行为管理，多举措扎实推进各条线案防工作，确保平安经营不出案件。
【重宣传，抓培训，服务群众提形象】在继续做好传统宣传的同时，积极利用县电视台、都昌新闻网、大型户外显示屏、多媒体广告等媒体和微信平台，加强与主流新闻媒体的沟通合作，多渠道开展立体宣传。认真组织开展各层面教育培训和主题宣传，以支行营业部“旗舰网点”建设为契机，认真落实上级行业务转型工作要求，持续提升服务水平和质量。配合县委、县政府及人民银行、银监办等管理部门开展“喜迎十九大”“普及金融知识宣传”“防范非法集资集中宣传”等专题宣传，主动参与、支持和积极开展“高考爱心活动”“第二届中国都昌鄱湖全国摄影大赛宣传”活动。加强与法院沟通合作，充分利用“失信被执行人曝光台”，进村张贴“温馨提示函”“逾期贷款名单”，入户送达“贷款逾期提示函”“贷款催收提示函”“贷款清收提示函”，多渠道强化失信被执行人曝光力度，扎实推进不良清收活动，促推农贷不良压降，持续改善当地整体信用环境。
（沈晓明）
附:中国农业银行股份有限公司都昌县支行领导名录
行 长：欧阳俊
副行长：邹秀球 江瑞虹 吴 群
行长助理：占贵喜