水 务
【机构人员】 县水务局内设办公室、水旱灾害防御与监督股、水保水资源股、农村水利建设管理股。下辖全额拨款的县水利工程建设服务中心、县水土保持委员会办公室和水害灾害防疫监督股三个事业单位。
2020年末，全局有干部职工74人。其中，行政机关10人、事业单位64人。其中，专业技术干部59人、技术工人5人。全局有研究生1人、本科50人、大专12人、中专8人、高中1人、初中2人。副高职17人、中职20人、初职22人。中共党员26人；女20人；少数民族7人。
【工作概况】 全年，完成水利投资12175.93万元（纳统9083万元）。完成新增耕地灌溉面积7000亩。完成蓄水348.5万立方米。完成水土流失治理面积43.58平方千米。新增水利工程供水能力34万立方米。
【水库工程】 松林中型水库大坝工程总高度90米，已浇筑高度82米。渠道工程总长31.69千米，平台开挖完成，明渠砌筑完成6.4千米，移民搬迁工作现已有182人搬进新居。续建双河中型水库。双河水库干支渠工程2020年完成投资2401万元，完成灌区隧洞混凝土浇筑1990米、明渠4895米、倒虹吸工程。奎香水库工程属烟草援建的小一型水库工程，自2017年3月开工建设，完成导流洞、大坝填筑、溢洪道开挖及移民安置验收等工作。输水隧洞、灌区管道、大坝附属工程等正有序开展，各工作正常施工。新场水库工程。新场水库建设完成年度投资6234万元。大坝、趾板基础开挖完成70%；完成输水隧洞和导流输水进口段、导流输水出口泄槽段、溢洪洞开挖、溢洪洞底板浇筑，于2020年10月通过截流验收。
【水保水资源常态执法】 全年，下达责令整改47起，责令停止违法行为10起，新办取水许可证2家，变更15家，延续4家。收缴水资源费546万余元。
【“河长制”工作】 全县河流众多，有洛泽河、白水江两大过境河流和小干溪、朱家沟、发达河等一级支流。流域面积50平方千米以上河流29条、50平方千米以下河流81条；水库33座（中型水库2座、小一型水库6座、小二型水库18座、电站水库7座）；蓄水10000立方米以上塘坝18座、灌溉面积1000亩以上渠道14条。县、乡（镇）、村三级河长体系全面建立，设置县级河长25人，乡镇级河长123人，村级河长163人。
在原有制度基础上，进一步修编彝良县全面推行河长制县级会议制度等五项制度和县级河长巡查办法等四个办法，各项方案制度不断健全完善，印发督办通知等文件30余份、函件8份对各级督查、暗访问题进行交办、分办，印发《昭通市城市管理条例》300余册，加大市新出台的法规宣传力度。县级召开流域环境综合整治会议2次，总督察会议1次，副总督察会议2次，对河长制工作进行部署落实，层层压实工作责任。培训会议4场次270余人。更新安装河长公示牌28块，刷写户外标语16条1000余平方米。县、乡、村三级河长巡河3506次（其中，县级河长巡河151次，乡镇级河长巡河1551次，村级河长巡河1804次），县级河长制成员单位、河长联系部门对上级反馈的46条问题清单，全部整改完毕。开展联合执法6次，出动执法人员600余人次，下发责令整改通知58份，责令停止违法行为通知书9份，有效制止占河违建15起，强制拆除占河违建29宗2900余平方米，查处非法采砂2起，取缔非法洗采砂点2起，行政立案13起罚款140余万元。
【旱洪灾害】 2020年，角奎镇、洛泽河镇、荞山镇、两河镇、海子镇、龙街乡、奎香乡、树林乡8个乡镇受旱，因旱饮水困难人口2.767万人，大牲畜3002头，作物受旱面积2.743千公顷。在“6·30”“7·19”“8·13”“8·28”洪灾中，日最大降雨量151.0毫米，角奎镇、洛泽河镇、海子镇、龙安镇、荞山镇、两河镇、小草坝镇、龙海镇、牛街镇、柳溪镇、洛旺镇等11个乡镇88608人受灾，转移5679人，死亡2人，失踪1人；因洪涝灾害造成农作物受灾面积3837.3公顷，直接经济损失15486.69万元，其中水利工程水毁直接经济损失4279.8万元。
【脱贫攻坚】 2020年，实施农村饮水安全巩固提升工程4个乡镇、12个行政村、65个村民小组1977户9377人（其中建档立卡户708户2402人），总投资230.44万元，巩固拓展脱贫攻坚成果。完成全县“千吨万人”和“千人以上”饮水工程的水质检测及部分分散式供水工程水质检测345处。指导乡镇加强水费收缴力度，落实管护机制，确保工程长受益。派驻龙海镇龙海村、石笋村、放牛村、镇河村扶贫工作队员11人，下沉干部30人，开展挂包扶贫工作，年底，所有包保村全部脱贫。
【党的建设】 抓党建工作，统领全局发展。弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，坚持“抓好党建促水利，抓好水利促党建”工作思路，以党的政治建设为统领，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；组织全体党员干部参与“学习强国”平台学习，不断提高干部队伍政治理论水平；开展“转作风、提效能、促发展”专题整治活动，提升干部职工工作作风。推进党组织建设，不断增强党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，统筹推进党建和中心工作，为推进水利事业的发展提供政治保证。把党建工作与水利扶贫工作结合起来，以水利扶贫工作成绩检验党建工作成效，以党建工作成果推动水利扶贫工作，两者融合，相互促进，共同发展。在党风廉政建设方面，全年未发生一起党员干部违纪违规问题。
【大事要事】 6月8日，副市长苏建宏到白水江开展巡河调研工作。
7月11日，副市长段登位到县开展河长巡河工作。
7月29日，市河长制工作第三督察组到县督导检查。
10月26日，新场水库导流洞通过市水利局截流验收。
11月23日，副市长段登位到县开展巡河调研。
【表彰奖励】 1月，王崇娇被市人力资源和社会保障局授予脱贫攻坚记功个人荣誉。
（供稿：罗培雄）