电 信
【经营工作】 2020年，县电信公司完成业务收入3707万元，增长率25.44%，名列全市第一。移动发展24120户，净增保底4823户/年。宽带发展6480户，净增保底2301户/年。4K发展6480户，净增保底3021户/年。
2020年，员工平均收入较2019年增加10000元。全市排名第一。
【网络优化与网络发展】 以“资源建设”为先导，拉动融合业务发展，2020年第一批投资30万元，公司整合人力、物力、财力，凝聚县分公司、分支局、工程公司力量，建成39个点位1584端口的FTTH，发展845户，端口利用率达53.3%，拉动年收入63.42万元，实现早投入、早发展、早收益。
装维人员上门服务实行一双鞋套、一块垫布、一张服务卡、一张服务监督调查表“五个一”。开展“当日装、当日修、慢必赔”服务培训，提升服务技能。推广固网、IPTV网上自助报障服务，装维人员发放互联网推广背胶。
【安全生产与综合服务】 为加快经营发展速度、创新发展方式、提升综合服务能力，2020年综合服务与支撑管理工作进行一系列改进和有效管理。
安全生产和保密工作。为增强公司全体员工安全生产和保密意识，做到防患于未然，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，先后制定安全生产管理办法、保密制度、保安管理制度、保安人员岗位职责等。每年至少开展一次安全生产培训、消防知识培训。年初，签订《安全生产责任书》和《保密协议》。定期进行安全生产检查，对存在问题限期整改。通过一系列举措，员工安全生产防范意识、保密意识不断增强，公司连年实现生产安全。
车辆使用管理。公司出台《车辆使用管理办法》，驾车人员必须持有内部准驾证，实行加油卡制度、定点维修、定点清洗、定点停放，由驾驶人员做好燃油、维修费的登记，规范了车辆管理，有效地控制车辆维修费、油料费等。
【扶贫攻坚】 2020年，先后召开支委扩大会议研究安排布置扶贫攻坚工作2次；召开经理办公会2次，安排布置遍访工作。召开专题会议3次，安排布置扶贫领域通信网络基础设施建设工作。安排2人作为驻村干部，其中1人为驻村工作队队长，确保工作有序开展。公司主要负责人带领工作组到扶贫点走访挂钩贫困户4次，遍访工作到场挂包干部161人次，遍访贫困户556户次；与村委会共同研究安排布置扶贫攻坚工作，共同召开会议3次；参加乡镇党委政府扶贫工作会议3次。进一步分析研判贫困户及非卡户中重点户确认的准确性，对所遍访村、组、户扶贫措施，扶贫项目落实情况进行研判。1月19日，所有挂包帮人员到169户挂包贫困群众家中进行慰问。开展“四同一实”，切实解决贫困群众生产生活中遇到的困难问题。
【党建工作】 2020年，组织召开党员大会4次，支委会议12次，党小组会议12次，专题组织生活会2次，集中“大学习”4次，上党课4次。在各次会议上，重点学习《十九大报告》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》《十九届五中全会》精神等内容。通过学习，让全体党员干部正确理解党在新时期的方向和战略，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合电信行业实际，有针对性地组织党员学习与企业发展息息相关的专业知识，特别是在网络强国、网络安全、云改数转方面的知识，把广大党员干部培养成为有知识、懂业务、会管理业务骨干。
全年，电信支部开展主题党日活动12次；开展“我是党员，我当先锋”“我是党员，春促营销我当先锋”等营销活动，将全部党员干部融入电信的“低点区域攻坚”“春促营销”“云改数转”信息化平台业务推广行动等营销活动中，助力公司高质量规模发展；组织党员领导干部到营业厅、代理厅店、员工家中，开展疫情防控宣传活动6次；推进爱国卫生运动整治工作，组织开展党员领导干部卫生大扫除24次。
【工会工作】 开展关爱职工活动。在元旦、春节、“七一”“九九重阳节”等重要节日走访慰问退休老同志、老党员及生活困难党员9人次。
【表彰奖励】
集 体
2020年度，分公司党支部被省公司党委表彰为“先进基层党组织”；分公司党支部被省公司表彰为“文明班组”荣誉称号。
个 人
肖健、饶静开、李正迪荣被市公司表彰为“优秀共产党员”；李涌荣被市公司表彰为“优秀党务工作者”。
（供稿：陈冬梅）