江西省县级公立医院管理体制改革研究_公共卫生

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前言

建立现代医院管理制度主要涉及人事、管理、薪酬等多个领域，其核心是要再造和重构原有的组织和制度，在突出公益性导向的基础上，让患者和群众受益，让医生受激励，让医院良...

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第1章　导论

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1.1　研究背景、研究目的和意义

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1.1.1　研究背景

自新中国成立以来，我国已经建立了较为完善的三级公立医疗卫生服务体系，保障全国人民享有基本医疗服务的公平可及。而在县域地区内，随着近70年来的不断改革发展，现阶段...

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1.1.2　研究的目的和意义

建立现代医院管理制度主要涉及人事、管理、薪酬等多个领域，其核心是要再造和重构原有的组织和制度，在突出公益性导向的基础上，让患者和群众受益，让医生受激励，让医院良...

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1.2　国内外文献综述

本书主要将县级公立医院体制改革分为以下几个部分进行研究和探讨，包括：县级公立医院绩效薪酬管理制度、县级公立医院公益性、县级公立医院补偿机制和县级公立医院监管机制...

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1.2.1　县级公立医院绩效薪酬管理模式文献综述

美国于1917年率先成立了独立的、专门促进和发展医院质量的鉴定机构，并且开展了针对医疗机构的评审工作，评审结果得到政府行政管理部门的认可。如今，美国的医疗机构评...

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1.2.2　县级公立医院补偿机制文献综述

（一）日本医疗服务价格改革日本是用较低的卫生投入取得了世界卫生绩效评比最好的国家，而合理的医疗服务价格政策是日本取得成功的重要基础。日本实行全民健保，患者在接...

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1.2.3　县级公立医院监管机制文献综述

（一）美国医院监管机制特点美国在对公立医院的监督上，注重立法对监督的引导。无论是对医疗资本投资的监督，还是对医疗机构的认证，都得到立法的保障和支持。美国公立医...

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1.2.4　县级公立医院公益性改革文献综述

国外关于公立医院公益性的研究主要集中于为穷人、老年人或无保险人群提供医疗服务；医疗服务的可及性、适宜性等方面。Gertler（1998）认为，政府建立公立医疗体...

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1.3　研究内容和研究方法

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1.3.1　研究内容

本书主要分为六个部分进行研究，具体内容如下：第一部分为绪论，作为本书的起始章节，主要内容为介绍本书的研究背景及现状、研究过程和研究目的，国内外文献综述、研究内...

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1.3.2　研究方法

本书主要选用比较研究法、理论论证法、实证分析法、文献研究法、德尔菲法、AHP分析法和TOPSIS分析法进行研究。比较研究法可以理解为根据一定的标准，对两个或两...

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1.4　本书核心概念界定

县级公立医院管理体制改革主要涉及以下4个核心概念，即县级公立医院、县级公立医院管理体制、县级公立医院公益性和县级公立医疗服务体系。由于不同的视角下对同一概念的界...

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1.4.1　县级公立医院

公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院，是政府或集体举办，政府拥有产权，国家对其承担无限清偿责任，承担着向全民提供基本医疗服务，维护健康公平等社会责任的医...

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1.4.2　县级公立医院管理体制

管理体制是一个较为宽泛的概念，亦可理解为政府、组织管理层和组织内部管理三者之间有关权责、利益及相互关系的各种制度的总和。县级公立医院的管理体系主要由地方政府、医...

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1.4.3　县级公立医院的公益性

在新医改形势下，我国县级公立医院改革的主要目标仍旧是回归公益性，避免类似改革开放前公立医院建设的福利化倾向，以及改革开放后公立医院的营利化趋向。关于公益性，本书...

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1.4.4　县级公立医疗服务体系

县级公立医疗服务体系主要定义为由县域内的公立医疗机构所组成的分级医疗卫生体系。整体分级公立医疗机构主要由三级构成，组成部分包括：县级公立医疗机构、乡镇公立医疗机...

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第2章　县级公立医院管理体制改革相关理论基础

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2.1　利益相关者理论

利益相关者理论由弗里曼在其1984年出版的《战略管理：利益相关者管理的分析方法》一书中正式提出。利益相关者理论主要是指企业的管理者为平衡各个利益相关者的利益要求...

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2.2　公共产品理论

Samuelson分别在1954年、1955年发表的《公共支出的纯粹理论》和《公共支出理论的图式探讨》内提出并部分地解决了公共产品理论的一些核心问题，按照Sam...

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2.3　需求层次理论

需求是指人体组织系统中的一种缺乏、不平衡的状态，一般具有对象性、阶段性、社会制约性和独特性等特征。需求层次理论由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛1943年在《人类激...

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2.4　委托代理理论

委托代理理论由Mecling和Jensen于1976年在《企业理论：管理行为、代理成本和所有权结构》一文中首次提出。文中将公司股东分为内部股东与外部股东两种类型...

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第3章　江西省县级公立医院管理体制改革过程及现状分析

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3.1　江西省县级公立医院管理体制改革现状

江西省地处中国东南部，是长江经济带的重要组成部分。江西省辖境面积共16.69万平方公里。2016年年末，江西省常住人口4592.26万人。其中，城镇人口2438...

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3.2　江西省县级公立医院管理体制改革内容分析

本书主要针对如何通过县级公立医院管理体制改革有效解决我国基层公立医疗资源“公平性”和“公益性”这一问题进行研究。围绕如何通过县级公立医院管理体制改革提高县级公立...

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3.2.1　江西省县级公立医院绩效薪酬管理体制改革

根据卫生部公布的第五次国家卫生服务调查结果显示，在我国公立医院整体满意度情况调查中，门诊患者不满意的主要原因分别是：医疗费用高占40.0%，技术水平低占16.1...

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3.2.2　江西省县级公立医院补偿机制改革

长期以来，医疗系统财政支出不足，使得依靠药品销售获利实现收支相抵的现象在县级公立医院屡禁不止。由此导致医疗费用不断上涨，也促使国家有关部门管理层对整体的公立医疗...

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3.2.3　江西省县级公立医院监管机制改革

“监管”一词其实包含着监督与管理之意，在监管机制当中，监督作为监管行为的主要内容，其目的在于防范一切与管理目的相违背的行为的发生。对江西省县级公立医院管理体制改...

《江西省县级公立医院管理体制改革研究》简介

前言

目录

第1章　导论

1.1　研究背景、研究目的和意义

1.1.1　研究背景

1.1.2　研究的目的和意义

1.2　国内外文献综述

1.2.1　县级公立医院绩效薪酬管理模式文献综述

1.2.2　县级公立医院补偿机制文献综述

1.2.3　县级公立医院监管机制文献综述

1.2.4　县级公立医院公益性改革文献综述

1.3　研究内容和研究方法

1.3.1　研究内容

1.3.2　研究方法

1.4　本书核心概念界定

1.4.1　县级公立医院

1.4.2　县级公立医院管理体制

1.4.3　县级公立医院的公益性

1.4.4　县级公立医疗服务体系

第2章　县级公立医院管理体制改革相关理论基础

2.1　利益相关者理论

2.2　公共产品理论

2.3　需求层次理论

2.4　委托代理理论

第3章　江西省县级公立医院管理体制改革过程及现状分析

3.1　江西省县级公立医院管理体制改革现状

3.2　江西省县级公立医院管理体制改革内容分析

3.2.1　江西省县级公立医院绩效薪酬管理体制改革

3.2.2　江西省县级公立医院补偿机制改革

3.2.3　江西省县级公立医院监管机制改革

《江西省县级公立医院管理体制改革研究》简介

前言

目录

第1章 导论

1.1 研究背景、研究目的和意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究的目的和意义

1.2 国内外文献综述

1.2.1 县级公立医院绩效薪酬管理模式文献综述

1.2.2 县级公立医院补偿机制文献综述

1.2.3 县级公立医院监管机制文献综述

1.2.4 县级公立医院公益性改革文献综述

1.3 研究内容和研究方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.4 本书核心概念界定

1.4.1 县级公立医院

1.4.2 县级公立医院管理体制

1.4.3 县级公立医院的公益性

1.4.4 县级公立医疗服务体系

第2章 县级公立医院管理体制改革相关理论基础

2.1 利益相关者理论

2.2 公共产品理论

2.3 需求层次理论

2.4 委托代理理论

第3章 江西省县级公立医院管理体制改革过程及现状分析

3.1 江西省县级公立医院管理体制改革现状

3.2 江西省县级公立医院管理体制改革内容分析

3.2.1 江西省县级公立医院绩效薪酬管理体制改革

3.2.2 江西省县级公立医院补偿机制改革

3.2.3 江西省县级公立医院监管机制改革

第1章　导论

1.1　研究背景、研究目的和意义

1.1.1　研究背景

1.1.2　研究的目的和意义

1.2　国内外文献综述

1.2.1　县级公立医院绩效薪酬管理模式文献综述

1.2.2　县级公立医院补偿机制文献综述

1.2.3　县级公立医院监管机制文献综述

1.2.4　县级公立医院公益性改革文献综述

1.3　研究内容和研究方法

1.3.1　研究内容

1.3.2　研究方法

1.4　本书核心概念界定

1.4.1　县级公立医院

1.4.2　县级公立医院管理体制

1.4.3　县级公立医院的公益性

1.4.4　县级公立医疗服务体系

第2章　县级公立医院管理体制改革相关理论基础

2.1　利益相关者理论

2.2　公共产品理论

2.3　需求层次理论

2.4　委托代理理论

第3章　江西省县级公立医院管理体制改革过程及现状分析

3.1　江西省县级公立医院管理体制改革现状

3.2　江西省县级公立医院管理体制改革内容分析

3.2.1　江西省县级公立医院绩效薪酬管理体制改革

3.2.2　江西省县级公立医院补偿机制改革

3.2.3　江西省县级公立医院监管机制改革