干事干成事在全县蔚然成风

一是深入开展“重点项目秋季攻坚”活动。从县级干部到普通党员，全部冲到经济社会发展一线，县级干部包乡、包重点企业、包大事实事，普通干部定职责任务、定工作目标、定完成时限，在全县上下形成了奋发有为、干事创业的良好局面。二是用“四个干”抓落实。按照“四个干”的要求，把全县各项重点工作分类排队，进一步明确任务，压实责任，形成了“纵向有目标、横向有竞争、外围有监督”的工作推进机制，确保把每项任务目标都落到实处。三是建立干部“干事档案”，树立凭实绩用干部导向。为27名县处级领导干部、652名科级干部和136名科级后备干部建立了个人干事档案，并将其作为干部选拔任用的重要依据，进一步激发了干部队伍干事创业的积极性和责任感。四是掀起“实干兴县”热潮。以学习吕振华先进事迹活动为契机，在全县上下大兴实干之风，使各级干部把精力真正用在干事上，保持实干作风，保持干事激情，凝聚和释放“经济强县、和谐献县”建设的强大正能量。(https://www.daowen.com)