前　言

公司法是一门实用型的法律，也是应用型的法律，它主要调整股东与股东之间的关系，当然随之而来的还会有股东与公司的关系、股东与公司机关之间的关系，公司与公司机关之间的关系，公司机关之间的关系，如果一个公司这五种关系都很正常，公司的人合性和法人治理结构就会非常好，如果没有特别重大的外部事件公司就将立于不败之地。如果公司的两权分离财产结构不明晰，法人治理结构不符合公司法的相关规定，公司成立时的矛盾纠纷、公司运行期间的矛盾纠纷、公司清算时的矛盾纠纷就将在所难免。公司诉讼就是一种必需的救济机制，其通过处理股东与股东、股东与公司、股东与公司债权人、公司与董事、高级管理人员之间的各种纠纷来考量与平衡控股股东、异议股东、公司、债权人、实际控制人之间的利益博弈，其在法律实践中具有高度的复杂性，一方面表现为各类案件处理依据、处理程序的差异性，另一方面表现为公司诉讼类型的多样性。

本书以最高人民法院《民事案件案由规定》中“与公司有关的纠纷”为线索，按照公司纠纷类型设计了24章内容。每章内容都分为典型案例、裁判要旨、实务指引、拓展案例等四个部分。每章选取的案例都具有真实、典型、新颖的特征，且全部来源于我国各级法院的真实判例，每个案件都包含多个法律关系或者法律概念，而且这些案例大都曾经确立或影响过某一重要法律理论和原则，是具有代表性的典型案例，在最终选取的48个典型案例和拓展案例中，大部分是社会关注度高、争议较多的案例。在实务指引环节介绍了该类公司纠纷的定义、管辖、诉讼主体、纠纷的具体类型以及该类纠纷的裁判规则，以阐述该类纠纷中的关键法律问题及法律疑点和难点，对复杂的法律规范进行了系统的梳理，对各种类型的公司诉讼程序和实体所涉及的法律问题及实务做了较深入的阐述，基本涵盖了公司诉讼所涉及的法律问题。本书对从事法律实务的业界人士和法律专业的学生均具有一定的指导意义，使他们可以掌握不同类型公司纠纷诉讼案件的基本程序问题和实务操作关键要点，从而判断自己运用公司法的具体制度解决公司争议是否正确。但是，由于作者的公司法理论修养和实践能力的限制，本书内容难免存在疏漏、不足，甚至错误，恳请前辈和同行指正。(https://www.daowen.com)

著　者