印度全球治理人才培养和输送的现状

冷战结束以来，随着全球化进程的深入发展，世界各国开始越来越重视以经济社会发展、科技水平为基础的综合国力的竞争，和平与发展成为时代的主题，全球治理人才成为影响主权国家融入全球化进程的重要因素。印度虽然只是一个发展中国家，但很早就意识到培养和输送全球治理人才的重要性，高度重视高素质全球治理人才在印度对外战略实施中的作用。印度首任总理贾瓦哈拉尔·尼赫鲁（Jawaharlal Nehru）就曾指出，为了让独立后的印度实现其内在潜力，除了提升印度的政治、经济、军事等方面的硬实力外，必须大力发展高等教育，培养国际化人才，为实现“有声有色”的世界大国梦奠定坚实的人才基础。进入新世纪，随着印度国际地位和国际影响力的大幅提升，印度政府提出了雄心勃勃的大国外交战略。特别是自莫迪政府执政以来，提出了要让印度成为“全球领导大国”，它需要更多国际化人才代表本国参与全球事务治理，维护印度的国家利益。由于印度是讲英语的人口大国，人才国际化先天性高，印度人担任国际公务员人数众多，方便印度的思想、内外政策准确地传播给全世界，因而在全球治理人才的培养和输送方面具有诸多优势。近年来，印度政府不断扩大了驻外机构的规模、资金和人力资源的投入，实施了各种人才培养和输送计划，使越来越多的印度人活跃在全球治理的舞台中心，在各类国际组织中获得高级管理职位的印度人比例越来越高。(https://www.daowen.com)