学子：提升能力，成为国际组织的后备力量
习近平总书记曾在中共中央政治局就二十国集团领导人峰会和全球治理体系变革进行第三十五次集体学习中指出，参与全球治理需要一大批熟悉党和国家方针政策、了解我国国情、具有全球视野、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判的专业人才。[4]通过一周访学中的所见所闻，结合习近平总书记的指示、联合国的官方要求，对成为一名国际公务员应具备的素质有了一些新的理解。作为当代高校的学子，尤其是学习与国际公务员相关专业，只有心怀理想、秉持信念，我们才可能为中国参与国际组织的事业贡献一分力量。
作为一名学生，我们应该注重培养自己的各种能力。具备一定的资历与素质是进入联合国等相关国际组织，成为一名国际公务员的门槛。
第一，必须要精修语言。英语作为国际上广泛使用的语言，也是联合国的正式语言和工作语言之一。虽然我们这一代人从中学甚至是小学就已经开始接触与学习英语，但是否能将英语作为工作语言于我们而言还是存疑的。只有流畅的沟通与准确的表达才能为工作提供更大的便利。因此，若以成为一名国际公务员作为自己的职业目标，那么我们就应该自觉主动地提升自己的英文水平。不仅仅要掌握读写的基本技能，在表达中也应该注重提升自己的表达的清晰度，甚至是注重提升表达方式的吸引力。注重英语作为语言的沟通功能，而不仅仅停留在词汇记忆与语法理解上。除了英语之外，对于法语也应该有所掌握。法语也是联合国的正式语言和工作语言之一，事实上，许多国际组织的招聘说明中都明确提到需要精通法语，或是将精通法语作为一项重要加分项。当然如果同时还能够掌握联合国的其他几种正式语言和工作语言如俄语、阿拉伯语、西班牙语就更好了。至于作为联合国正式语言和工作语言之一的汉语，则是我们的母语，更应达到十分精通的程度。熟练掌握一门语言并非易事，也并非一朝一夕就能实现，这更需要我们在学校中趁自己还有时间的时候努力积累。
第二，应该培养目标取向。作为一个以对象国为中心的组织，联合国的各个部门都需要及时反馈对象国的要求与需求。在联合国，能够明显地感受到目标导向性的工作方式，即团队共同设置一项任务的具体目标，并通过完整的计划，合理地进行项目安排与时间计划，其安排甚至需要详细到每天工作的具体内容，最终以最好的效果完成目标。目标取向听起来很复杂，但实际上是我们可以在日常生活中有意去培养的。无论是生活还是学习，都应该有目标。了解达成目标的各种途径，选择最佳途径后进行详细规划，最后严格执行。只有明确想要获得的结果，才能更好地进行规划，继而努力达成。
第三，具备团队精神。在复杂的国际工作中，只有团队的力量才能够更好地完成任务。团队精神的内涵十分丰富。在一个多国籍、多民族、多党派共存的国际组织中，良好合作的前提应该是尊重彼此的生活习惯与各自信仰，最重要的就是相互尊重、求同存异，当然，这需要我们具备包容的心态，并适当了解各国的不同风俗与习惯，适应各个成员的工作风格。同时，要在团队中找好自己的定位。若是作为引领者，就应该着重培养自身的领导力，学会带领整个团队朝着正确的目标与方向前进，准确把握工作进度；若是作为配合者，更应该注重提升自身的执行力，无论担当何种角色都要有强大的适应能力。团队精神并不仅仅是在国际组织的工作中需要具备，其实小到班级活动、社团活动，都是能够体现出的，即便是仍处在学生时代，我们也可以在各种集体活动中体会、锻炼、培养团队精神。(https://www.daowen.com)
第四，提升学习能力。可以想象，联合国等国际组织的工作是为众多成员国服务。各国国情不同，面对的问题也是不同的。每当出现问题时，不可能所有问题都能够有现成的解决办法，也不能靠同一流程来处理。新问题每天都有，若想成为一名国际公务员，就需要掌握获取新知识的方法，具备开放的学习态度，用创造性的思维方式来解决问题。如何迅速地掌握一些新的技巧、拥有必备的知识，如何以强大的学习能力投入到存在诸多挑战的国际组织工作中，是每一个以成为一名国际公务员为目标的学生应该仔细思考的问题。在日常学习中，或许应该广泛吸收各领域的有用信息，并且时常保持批判性思维，提升学习能力与应变能力，做好迎接各种挑战的准备。
第五，提升专业素养。术业有专攻，一名国际公务员不仅仅是一名行政人员，更重要的是能够理解、解决所处部门需要处理的专业问题。还记得一次国际公务员分享会上，我国在联合国从事多年工作的一位高级官员讲过的故事，“我第一天进入联合国工作时，为了表现出我的积极性，我很早就来到了办公室，打扫了整个办公室的卫生。在我擦窗户的时候，我的上级进门叫住了我。告诉我，联合国里每个人都应该有自己负责的专业工作，打扫卫生由保洁员负责，我应该做我更擅长的部分。”或许交通领域的专业官员可以为发展中国家的交通建设提出更好的建议，有杰出语言天赋的官员可以完成各类翻译工作，金融领域的专家学者可以提出更好的援助规划。专业素养高意味着在某一领域你应该能够独当一面，应该能够有足够的话语权，这就对我们在校时努力学习、掌握更多专业知识、参与更多与专业有关的实践、提升专业素养提出了更高的要求。
大学给了我们一个很好的平台，上述这些素质，有些可以在第一课堂习得，有些可以在二三课堂获取。重要的是，当学子们意识到需要具备这些素质时，就应该有意识地去主动进行自我培养。
当然，如对成为联合国工作人员很感兴趣，也应积极关注联合国的招聘渠道。联合国为招聘到更多优秀的人才，已经搭建了一个较为科学、公平的招聘平台。联合国官方招聘网址是http：//careers.un.org/，通过关键词的设定，青年学子们可搜寻到感兴趣的岗位，岗位的介绍页面中对需要提交的材料和需具备的资质都有详尽的说明，同时还在显眼的位置提示了截止日期。联合国青年专业人员（YPP）考试是P类官员选任的重要渠道。通过报名，经过简历筛选后，将经历4.5小时的英文水平测试及专业测试，如进入面试环节，则将面对多名考官进行综合能力测试，如有幸通过，则将被纳入联合国国际公务员储备名单，一旦出现职位空缺，储备名单中就将有人正式成为联合国的工作人员。