《“国培计划”——职业院校教师培训工作实践探索》简介
《“国培计划”——职业院校教师培训工作实践探索》这本书是由.黄艳华著创作的,《“国培计划”——职业院校教师培训工作实践探索》共有173章节
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前言
十年树木,百年树人。教师在育人过程中肩负着重要的使命,随着时代的发展和理念的更新,教师需要不断学习,增加自己的专业素养,因此对于教师的培训显得尤为重要。新中国成...
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目录
目 录 前言 第一章 “国培计划”的认识与解读 第一节 “国培计划”的内涵解读 一、“国培计划”的提出 二、“国培计划”的项目设置 (一)职业院校示范性培训项目...
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第一章 “国培计划”的认识与解读
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第一节 “国培计划”的内涵解读
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一、“国培计划”的提出
党的十七大提出“加强教师队伍建设,重点提高教师素质,发展远程教育和继续教育”的要求。十八大又进一步指出,加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育...
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二、“国培计划”的项目设置
“国培计划”培训项目主要包括“职业院校示范性培训项目”和“中西部骨干教师培训项目”两项内容。2011年又提出“幼儿园教师国家级培训”共三个子项目。...
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(一)职业院校示范性培训项目
该项目由教育部、财政部面向各省(市、区)职业院校而组织实施的示范性培训项目。中央本级财政每年拨款5 000万元支持这一项目的实施。旨在充分发挥其示范引领、“雪中...
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(二)中西部骨干农村教师培训项目
为进一步加强农村教师队伍建设,提高教师队伍整体素质,促进教育公平和义务教育均衡发展,2010年,中央财政安排专项资金5亿元,支持启动实施“中西部骨干农村教师培训...
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(三)幼儿教师国家级培训计划
为贯彻落实国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔2010〕41号)和财政部教育部《关于加大财政投入支持学前教育发展的通知》(财教〔2011〕405号)...
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三、“国培计划”的价值
实施“国培计划”,是提高职业院校特别是教师队伍整体素质的重要举措,对于推进义务教育均衡发展、促进基础教育改革,提高教育质量具有重要意义。旨在发挥示范引领“雪中送...
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四、“国培计划”的变革
纵观“国培计划”五年的发展规划,我们不难发现教师培训政策直接影响了教师培训的发展,“国培计划”所进行的创新性变革与政府培训政策的引导是分不开的。实践证明,“国培...
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(一)常态化:由项目化的培训向教师常态化学习转变
“国培计划”自实施以来根据实际情况不断地进行改革与创新,取得了显著成效,促使我国教师培训工作提升到了一个新的台阶。但是,当回过头来仔细审视“国培计划”的时候,我...
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(二)精细化:由数量增长的培训转向质量提升的培训
现在各行各业都存在培训倦怠的现象,虽然“国培计划”自实施以来就不断地进行改革与创新,但是“国培计划”实施到今天也出现了培训倦怠的现象。为什么会出现这样的状况呢?...
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(三)专业化:基于标准进一步凸显教师培训专业化特性
2012年2月10日,教育部颁布的《教师专业标准》是国家对中小学(幼儿园)合格教师专业素质的基本要求,也是教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。同年5月1...
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(四)系统化:总体规划教师培训保障其健康有序发展
虽然“国培计划”已经实施五年了,但是专业化水平仍然比较低,缺乏系统性,存在前期调研空洞、浮泛,重申报、轻落实,管理不到位、缺乏后续跟踪等问题,往往是为了培训而培...
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(五)一体化:促进职前培养与职后培训的有机整合
当前,我国教师教育由两大部分构成,即职前培养和在职培训,是一种培养和培训分立的教师教育。这样不仅不利于教师的专业成长,而且还严重影响了我国教师教育的发展。教师培...
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第二节 “国培计划”的研究综述
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一、国外研究综述
国外对职业院校培训,或者是其继续教育方面的研究,既有阐述其培训开展的一些相关研究,也有对其他国家的教师在有关培训的现状、模式、政策等进行比较性的探讨分析,在这些...
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二、国内研究现状
在“国培计划”如火如荼的开展中,国家对基础教育的教师的继续教育及教师在职培训也越来越重视。我国大多数学者们对“国培计划”下的教师培训的相关内容进行了理论与实践方...
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(一)关于“国培计划”背景下职业院校在培训方面的研究
自提出“国培计划”,到它实施以来,许多学者又开始关注职业院校培训,并加强对中西部职业院校有关培训方面的研究。由于“国培计划”培训项目较多,学者们从不同培训项目,...
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(二)关于“国培计划”下中小学体育教师培训方面的研究
随着教师继续教育事业以及职业院校队伍的专业化加强,基础教育的教师培训也受到了越来越多人们的关注。而教师培训质量作为其生命线,已然成为学者们探讨研究的热门课题之一...
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第三节 “国培计划”的政策梳理
“国培计划”体现了国家对教师教育的重视,尤其是对中西部教师素质提高的重视,是提升我国整体教育质量的关键国策。主要是对“国培计划”创新性贡献及其变革趋势的研究,所...
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一、初始阶段(2010-2011年)
2010年6月11日,教育部和财政部联合颁布了《教育部、财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》。《通知》中对“国培计划”实施的原因、意义、任务和重点...
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二、发展阶段(2012年)
2012年5月17日,教育部和财政部联合颁布了《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2012年“国培计划”实施工作的通知》。《通知》从优化培训课程内容、做好参训学...
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三、完善阶段(2013年)
为落实全国教师工作会议精神,进一步深化教师培训模式改革,全面提升培训质量,教育部和财政部于2013年4月9日联合颁布了《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好201...
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四、变革提升阶段(2014年-至今)
2014年4月1日,教育部和财政部联合颁布了《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2014年“国培计划”实施工作的通知》。《通知》重点从认真做好培训调研,按需设置...
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第二章 “国培计划”背景下教师培训工作
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第一节 “国培计划”背景下教师培训工作存在问题
教师培训需充分了解教师的职业需求,帮助参训教师明白自身不足,在不断进步和自我调节中确定自己的培训目标,转换角色实现其教师到学生的转变,关注教师的个体发展,推动教...
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一、课程设置不合理
教师在职培训的内容可以大致分为三个方面:首先是教师职业道德,教师是学生心灵的塑造师,教师的职业道德是其参与教学活动最基本的条件,它要求教师教学要以敬业爱岗为核心...
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二、教师来源分布不均
由于长期受城乡二元化经济的影响,国家对教育资源进行分配时也出现些许不同,中小学教师培训方面也在一定程度上受到影响,其中城乡学校的师资队伍存在较大的差距,西部贫困...