教育的关键是教师,教育发展的关键是教师队伍稳定和质量改善。只有教师优秀,教育系统才能卓越。基于提升教师培训实效性和针对性的需要,在承办教育部示范性教师培训项目的实施过程中,以行动学习为主要工具,创新教师培训的方式方法,驱动参训教师积极行动,在行动中反思,在反思中改变,在改变中提升,探索优化了行动学习模式的流程设计,创新了教师培训的思路,夯实了教师培训的效果。