进一步平衡师资配比

平衡师资配比指培训中所聘请的专家要达到一定比例，《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2011年“中小学教师国家级培训计划”实施工作的通知》中要求“从省外聘请的专家应不少于总体师资的三分之一，而承训单位所在地的中小学一线优秀教师应不少于总体师资的40%”。同时“一线优秀教师和教研员在培训项目师资团队中的比重要不少于50%”。之所以有这项规定的原因在于，从高校聘请的专家，首先要对农村中小学教育有一定了解，这样在教学中才会尽可能地与学员的实际教学情况相契合，才可能谈得上专家是有相关教育理论优势的，否则来讲课只是风马牛不及。而聘请中小学的一线名师来讲课，最大的优势在沟通上，其中在本次项目中的新教师怎样讲好一堂课的讲座中，这节课聘请的专家是高校教授，若是一线优秀中学校长来讲，效果更好。由表3-1可知在对培训讲师满意度方面普遍较高，对于中小学一线教师的渴求是学员中的普遍诉求。