重视人才在融媒体中心建设中的作用。不断完善绩效考核制度和好新闻奖励办法,尊重员工的劳动成果,鼓励一线人员不断创新,多出精品;建立健全人才培养体系,定期开展思想理论和业务技能培训,让老员工能及时跟上时代步伐,让年轻人能不断夯实基础,优化队伍和提升全体员工的业务能力;引进一批懂互联网技术的媒体人才、技术人才,打造一支随时都能拉得出、顶得上、靠得住、信得过、打得赢的复合型人才队伍。