2.1.5　研究评述

DPR与社会经济和政治制度密切相关，一直受到大家的广泛关注。学者们对于DPR的概念、测量、形成原因等的研究比较成熟，DPR与医务人员、患者的相互影响也有一定的突破。通过对之前的研究发现，DPR研究已经成为研究的热点话题，主要集中在DPR现状、形成原因等方面，而对于DPR对医务人员的影响及作用机制等许多方面仍有待补充完善。

中国使用的DPR测量量表标准不统一，问卷的信度、效度也有待进一步检验，缺乏中国背景下的DPR测量量表。同时，中国关于DPR的前因变量集中在制度、政策、法律等宏观层面，很少从组织微观角度来研究，从LMX角度来实证研究DPR的更少。虽有部分学者研究关注DPR的结果变量，但大多数研究分布在患者治疗效果方面，部分研究了DPR与医务人员的工作压力、职业倦怠的关系，而关于中国DPR与医生工作态度及职业态度的相关研究很少，对于DPR与医生职业承诺、离职倾向的实证研究非常缺乏，从资源保存理论及社会交换理论来探讨DPR与医生职业承诺和离职倾向影响机制的研究就更加缺乏。