本研究支持了假设H2,即LMX与医生OC存在正向相关关系。LMX品质越好,医生能获得的资源就越多,根据社会交换理论,获得资源多的医生会更加努力,有更高的工作满意度,中国医生工作满意度与OC正相关[219],因而OC水平就越高,这也填补了中国LMX与医生的OC研究空白。这说明组织层面的影响因素对于医生的职业态度有显著影响,医院管理者应该重视从组织层面来加强管理。