工作的频繁变动促使员工对职业承诺的关注高于组织承诺，职业承诺显得越来越重要了。
职业是一个比较复杂的概念，如研究中occupation、career、professional、vocation等都可以理解为职业［150］。Meyer等［151］认为以上关于“职业”的学术概念具有可替代性，均可理解为职业承诺。本书中的职业承诺使用Occupational Commitment（OC），因为其被不同的职业和工作组织广泛认可［151-152］。
