3.4.2　问卷的效度分析

效度是指量表能够测量到其所需要测量的事物的准确程度。效度包括表面效度、内容效度和结构效度。因子分析法检验量表效度是较常用的一种方法，效度系数越高，说明其越能够测量到其所想要测量的内容。进行因子分析首先需要满足一前提条件，即各条目之间应具有较强的相关性，并遵循两个规则：（1）KMO值＜0.6不适合做因子分析，0.6～0.7为一般，0.7～0.8比较适合，0.9以上为非常适合。（2）Bartlett球形检验值，该值用于检验条目间的相关性是否显著，P＜0.05则适合做因子分析［306］。

本研究通过探索性因子分析（EFA）和验证性因子分析（CFA）评判问卷的结构效度。本研究的判断标准为：KMO值大于0.7，各条目的因子负荷大于0.4，提取特征值大于1的因子累积解释的方差百分比不低于60％，就说明量表结构效度较好［306-307］。