赞美和鼓励会让朋友更出色

赞美和鼓励会让朋友更出色

朋友是人际关系中十分重要的交际对象，关于朋友，有许多富有诗意的赞誉，如：朋友是一本书，一本让你一生都读不完的书；朋友是一个港湾，一个可以让你的心灵得到休息的港湾；朋友是一束阳光，一束可以让你的生活充满温暖的阳光。

俗话说：“朋友之间的好，是‘两好’成‘一好’。”所谓的“两好”，是指双方中的一方对另一方好，而另一方也对对方好。这样双方的“两好”就可以成全朋友“一好”了。

如何才能算是对朋友好呢？用语言给予适当的鼓励和赞美是众多方式中的一种。当众鼓励或称赞朋友，给朋友以肯定，会让朋友对生活、对未来更加有信心，也会促使你们的关系更加融洽。

两个志同道合的年轻人合伙开了一家花店，情况是：共同出资，共同经营，风险共担，利润共享。花店开业以来，每天人来人往，生意兴隆，十分热闹。

很多人当面称赞他们经营有道，其中一个年轻人说：“多亏了小贾，我以前真不知道他有这么多的门道。他熟知店里每一品种花，也知道如何打理它们，还知道它们适合送给什么人。另外，他还十分擅长策划，知道如何用花装点环境。总之，他是一位十分称职的花店店主，当然也是一位非常适合做朋友的人。”

面对朋友的夸奖，那一个年轻人显得有些激动和兴奋，他没有想到自己在朋友心中有这么高的地位。他没有对自己的朋友说什么，而是从那天以后，他学习更加努力，工作更加勤奋，掌握的知识也越来越丰富。花店的生意越来越红火，而两人的关系也越来越和谐。

一个聪明的人是不会抱怨和挖苦朋友的，他总是尽力发现朋友的长处，然后给予合适得体的夸奖，鼓励朋友更好发展。

朋友之间有摩擦是十分正常的事，但不要为了一点小事就互相责备、抱怨，责备和批评只会让双方的怨气更大，不利于问题的解决。如果反其道而行之，以肯定和赞美代替批评，那将会产生什么后果呢？看看下面这个例子：

小雅和小静是相处多年的朋友，两人都供职于一家贸易公司。两人共同负责公司货物进出的登记和管理。小雅在业务部，而小静在行政部。

由于工作量很大，加之工作事项多，两人的账目经常对不上，为此两人常互相指责。时间长了，矛盾越来越大。一次，两人又吵了起来，小静强忍住怒火，没有当面和小雅吵起来。等小雅走后，她对同一办公室另一同事说：“麻烦你转告小雅，不要大声指责我了，我受不了她的坏脾气了，要是再这样的话，我就不理她了，所有的工作都由她来干好了。”

这个同事想了想说：“好的，我会处理好此事的。”

等小雅再来到行政部找小静核对账目时，小静发现小雅变得和气、有礼多了，说话也不像以前那样呛人，简直判若两人。

小静感到非常奇怪，等小雅走后，她就问上次传话的那个同事：“怎么回事？你是怎么说的？怎么有这么大的变化？”

这个同事笑着说：“也没什么，我只不过对小雅说，很多同事都夸她办事稳重，有耐心，说话委婉好听，有极好的人缘。小静也经常这样讲，就这些，仅此而已。”

显然，是这个好心的同事的一段赞美之词让坏脾气的小雅变得温顺，有耐心起来。如果他如实转述小静的话，相信多半只能让坏脾气的小雅变得更加暴躁。

赞美比批评更容易改变一个人。法国哲学家罗西法考说：“如果你想结下仇人，那你就要比你的朋友表现得更加出色；但是你若想获得友谊，那你就要让你的朋友表现得比你更出色。”

赞美和鼓励是让朋友更出色的秘诀，这正如一则古老的格言所说：“一滴蜂蜜比一加仑胆汁，能捕到更多的苍蝇。”因此，在你的朋友做出积极举动的时候，一定要真心说出你的赞美之词，以体现其出色的一面。