这样说话，不招同事反感
职场中，要想和同事处好关系，懂得运用恰当的语言是必不可少的。运用得好，可以化解矛盾，拉近彼此的距离，获得对方的好感；运用得不好，则会破坏同事之间的关系。
小健和小崔同在一个办公室，平时两人的关系还可以。一天，经理给小健安排了一件很重要，也很棘手的工作。由于嫉妒，小崔到处跟别的同事说小健的能力远远不如自己，之所以受到重用，是因为别的原因。
消息传到小健的耳中后，他主动找到小崔：“我能力不够，为了把这项工作做得更好，还需要你的帮助，希望你伸出援手。”
听了小健的一番话，小崔感到很不好意思，同时他也明白了自己误会了对方，决心要好好协助小健，把这项工作做好。
同事之间的沟通交流非常频繁，在繁多的沟通交流中，得体的语言是非常重要的，它所起到的作用是非常巨大的，是和谐关系的润滑剂。那么同事之间，如何说话才算得体，换一句话说，如何说话才不招同事反感，并让对方感到温暖呢？一句话：真诚相待，说话客气。
同事之间说话一定要客气，即使对下级说话，也不要趾高气扬，不带感情，硬邦邦；否则，传递给对方的是装模作样、不友好，肯定会破坏同事之间应有的和谐关系。
当需要对方协助或者帮助的时候，要说些恰如其分的恭维话和感激话，让对方心甘情愿地帮助你，比如：“小田，你水平高，技术熟练，这样复杂的表只有你才能做出来，所以要麻烦你帮忙做出来，谢谢，谢谢！”这样对方多半会很受用，也会爽快地答应你的请求。
当对方需要你帮忙时，不要拿出一副高高在上的姿态，而要真诚热情相应，尽己所能给予帮助。
档案室的小李的计算机出了问题，她不会弄，就来行政部的马健帮忙：“马健，我的电脑死机了，怎么也打不开，麻烦你帮我看一看是怎么回事？”马健马上回应：“哦，好的，没有问题，现在我就过去看一看。”小李高高兴兴地走了。
另外，有一些忌讳注意不要“侵犯”，比如开玩笑要有一个度，一定不要不看对象、不分场合、不择时机乱开玩笑，这样不但不会收到应有的效果，反而可能会得罪人，破坏同事之间的关系。
还有，在沟通交流中，要尽量尊重对方的语言习惯，不要不管不顾，口无遮拦，触犯对方的忌讳，伤害对方的感情。
总之，在与同事沟通交流中，要端正态度，注意运用一些语言技巧，增强同事之间的联系，融洽彼此之间的关系。