变化，对于一家律所而言并不是件易事。
如果在变化前再加上“频繁”两个字，许多管理者可能就会开始心里打鼓：本来合伙人之间达成共识就难，还频繁做变化，这是要冲着“散伙”整啊？(https://www.daowen.com)
但对天地人来说，事情好像就变得不太一样了：不光管理制度体系每年都在进行各种或大或小的调整优化，各种新的改革、调整更是随出随用——甚至有过周六律师提出意见，周一立马组会讨论并当天落地新制度的情况。
怎么做到的？
