加大武器装备的前期管理，提高武器装备的可靠性

1.加大武器装备的前期 管理，提高武器装备的可靠性

首先，进行管理模式上的创新。将科研管理由传统的程序化的项目管理与成果管理转为项目目标管理，以提高管理效益和管理成果。其次，人才组织运行体制创新。科研人才组织体制创新已成为提高科研成果质量、降低科研成本的重要手段，其核心目标是增强科研团队成员的创造力；建立良好的科技人才工作机制，是吸引和留住人才，形成人才辈出、人尽其才局面的重要保障。

（1）建立以需求为主导的科技人才资源配置机制，要变人才的部门使用权为大单位使用权，打破人才流动的种种桎梏。

（2）完善科技人才竞争激励机制。通过全面推行岗位聘用制和相应的薪酬制度，真正使本领强、贡献大的优秀人才得到丰厚回报，体现其社会价值和市场价值。

（3）建立科学先进的科技人才资源管理机制。坚持用事业留人、用感情留人、用待遇留人并将此制度化。

（4）建立人才培养的军民融合。打破人才培养的军民分治现象，使军民人才统一协调培养使用，避免人才的浪费。