转型前提：具有企业家意识的优秀“一把手”

当前，传统媒体的“一把手”都具有一定的行政级别，且基本上由上级任命，这种非市场化选择的方式很难保证“一把手”能够真正具有企业家意识，能够真正经营管理好媒体。从这个意义上来说，传统媒体中真正具有企业家意识的优秀“一把手”所占比例可能不到两成。处于转型期的优秀“一把手”除了懂政治、强战略、会用人、善领导、配资源之外，还需要具备以下三方面能力。

首先，高超的判断力。在纷繁芜杂的当下，对于传统媒体衰落的成因、现状，传统媒体的未来是否需要转型以及如何转型，观点众多、莫衷一是，在这种情况下，“一把手”就必须具有高超的判断力，能够从各种现状、观点中找出问题的本质，准确判断传媒业的发展趋势以及有效的转型策略与建议。

其次，娴熟的协调力。传统媒体采取的是“事业单位企业化管理”的运营体制，无论在重大决策还是日常事务上都需要大量的协调工作以统一大家的思想，如果没有娴熟的沟通能力，不仅难以有效推进工作，还有可能导致流言四起。

最后，坚定的毅力和决心。转型无疑是一项影响深远的革命，势必要进行广泛而大量的利益重新调整和分配，这就要求“一把手”有坚定的毅力和大无畏的精神，如果半途而废，不仅达不到转型的效果，而且会加速媒体的衰落。