劳动报酬个人所得税的应纳税额的计算

2.劳动报酬个人所得税的应纳税额的计算

劳务报酬所得按每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20％的费用，其余额为应纳税所得额。

在这里需要明确的是在计算扣除标准时，税务会计需要确认的数字为每次收入额，按着每次的收入额是否超过4 000而确定扣除额是800，还是减除20％的。

而在选择适用税率时，则按的是这项劳务的应纳税所得额数，税率如表7-4所示。

表7-4　劳动报酬所得税税率表

【例7-6】某人3月份为A公司进行讲学，取得酬金2 000元，A公司并未代扣代缴应纳的个人所得税；为B公司进行营销筹划，取得报酬35 000元；出访美国，在美国举办讲座取得酬金收入1 000美元，主办方扣缴了个人所得税50美元（汇率1：8.3）。

解析：

（1）该人在A公司讲学酬金本次劳务收入为2 000元，未超过4 000元，因此扣除标准为800元，因此该讲学酬金应纳个人所得税=（2 000-800）×20％=240（元）。

（2）国外的讲学酬金汇率折算后报酬=1 000×8.3=8 300（元），本次收入超过了4 000元，因此扣除比例为20％。同时不适用加成征收原则。因此国外酬金应纳个人所得税=1 000×8.3×（1-20％）×20％=1 328（元）。但境外已纳税款=50×8.3=415（元），所以应在我国补税=1 328-415=913（元）。

（3）为B公司进行营销筹划，取得报酬35 000元，因此一次性收入额超过4 000元，扣除比例为20％。

应纳税所得额=35 000×（1-20％）=28 000（元）。

适用加成征收：

应纳税额=28 000×30％-2 000=6 400（元）。

因此该人3月份共需缴纳个人所得税=913+6 400+240=7 553（元）。