重回先进村行列

黑茂林是2017年5月份来到龙兴村担任第一书记的，他曾是红寺堡区自然资源局的一名干部，来龙兴村之前，曾在红寺堡区太阳山镇兴民村和红寺堡区新庄集乡中川村担任驻村第一书记。大河乡龙兴村属于就地旱改水的开发建设村，村民都是本地人，人均土地多，家家能够享受国家的退耕还林、退牧还草优惠政策补贴，经济基础比较好，在开发建设初期，和其他行政村相比，是名副其实的先进村。2003年被评为吴忠市先进基层党组织，2004年又被评为自治区先进基层党组织，龙兴村和它的村民沉浸在“先进”的光环中。然而，随着时间的推移，周围的村子一个个如火如荼地发展起来了，龙兴村却在原地踏步，在“等靠要”的思想里停滞不前；再加上龙兴村的前任村“两委”班子经营不善，自由涣散，管理不严，龙兴村一下子跌到了低谷，成了远近有名的落后村。

龙兴村急需一个合适的“当家人”，带领大家一起脱贫致富，过上好日子。这种情况下，区委组织部任命黑茂林担任驻村第一书记，一来他是本村人，非常熟悉龙兴村的情况，二来他有四年担任行政村第一书记的经历，管理经验丰富，三来就是他年纪轻闯劲足能够团结凝聚群众。于是黑茂林成为龙兴村第一书记的不二人选，接过了这个复杂而又沉重的担子。

黑茂林是土生土长的龙兴村人，走马上任的那一刻，他决心要带领大伙一起过上好日子，让龙兴村重新回到先进村的行列。俗话说，群众看党员，党员看支部。龙兴村的发展与振兴，离不开党支部的坚强领导，离不开党员的带头和支持。要想重回先进村，就要配齐配强班子。

刚到龙兴村那会儿，龙兴村前任书记和主任均辞职不干，“两委”班子几乎处于瘫痪的境地，村委会只有1名会计在应付工作。黑茂林看在眼里，急在心上。那段时间，他常常在田间地头和村民深入交流，在充分调研、反复论证的基础上，提出“两委”班子人选，并通过村民选举，在上任短短一个月内，就配齐配强了“两委”班子，村里有了书记、主任、副书记、会计和妇联主任。

黑茂林深知，没有规矩不成方圆。面对村“两委”班子威信不高、支柱产业不明显、村民矛盾问题突出等一堆棘手而又具体的问题，黑茂林深入走访村里的老党员、致富能手，征求他们的意见建议，通过梳理，制定村“两委”班子、党员管理、村规民约、移风易俗等管理办法，并带头贯彻执行，逐步规范了作风，树起了新风尚，带出了好民风。

“一个人走得快，一群人才能走得远”，这是黑茂林干第一书记总结出来的经验。任职两年多来，随着乡村振兴战略的深入推进，黑茂林深感乡村实用人才的重要，如何打造一支“永久牌”驻村工作队成了黑茂林的心头大事。村级后备人才的培养显得尤为重要，黑茂林深感肩上的责任重，在平时的工作中，他特别注重把有知识有能力的年轻人作为培养对象，通过上级党委、政府的支持和党支部的不断培养，目前龙兴村已培养大学生村官1名，并将2名大中专毕业生列为村级后备干部，进行跟班锻炼学习，还把4名有吃苦精神、文化水平较高、表现优秀的年轻人列为党员发展对象，为村党组织注入了新鲜血液。

改变先从自身开始，从配齐配强“两委”班子开始，从严肃规范制度开始，从提高服务群众质量开始。就这样，短短的3年时间，龙兴村由一个远近闻名的问题村，逐渐成长为一个玉米种植、黄花菜种植、牛羊养殖、劳务输出等产业齐头并进的先进村，村里也先后获得了产业调整先进村、无上访村、考核优秀村等荣誉。龙兴村重新回到了先进村行列。