中国传统官吏选任法制的嬗变

作为国家机器的重要组成部分，历代统治者相当重视官、吏的选任。从夏、商、周三代到明清，中国古代的官吏选任制度不断发展、完善，形成了别具中国特色的一套完整体系。苏东坡曾经说过：“三代以上出于学，战国至秦出于客，汉以后出于郡县吏，魏晋以来出于九品中正，隋唐至今出于科举。”^[2]这句话简明扼要地阐述了古代中国选官制度的嬗变：历经“客卿制”到“察举征辟”、“九品中正制”到唐代的“科举制度”。唐代之后，科举制是官吏选任的基本制度，具体内容在不同时代略有变化。不过，因时而异，不同时代还辅以不同的选任制度，唐之后基本上形成以科举制为主体，以荐举、恩荫等为辅的选任体系，其中凝聚的智慧为中华民族世世代代传承，对今天公务人员的选任仍有极大的借鉴意义。(https://www.daowen.com)

在长期的历史发展中，中国传统法制中相继产生了形式多样的官吏选任方式，其中主要有以下几种：