(1)清晰、详尽，接班人员能清楚掌握上一班发生的重要事务，不得有遗漏。
(2)重点突出，主次分明。
(3)有跟进，有落实。
(4)车站员工交接班时，接班人员须到作业岗点与交班人员进行对口交接。
1.对中心站管理模式和自然站管理模式进行比较分析，简述城市轨道交通车站的架构。
2.简述车站各岗位的职责。
3.简述车站各岗位的作业流程。
4.设计模拟场景，按照各岗位的作业流程与职责，分组进行标准化作业。
