区直属机关党建工作
【概况】2019年，榆阳区直属机关工委认真贯彻党的十九大和区第十四届三次党代会精神。全面落实机关党建工作责任，切实加强机关党组织和党员队伍建设，扎实开展“争创五星级党支部”“党员三类五星”积分评定管理，创新机关党建活动载体，机关党建工作引领追赶超越走在前，全面规范提升作表率。
【思想政治建设】一是深入推动理想信念教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等知识。认真组织调研，广泛征求意见、谈心谈话，检视分析自身存在的问题，建立问题整改台账，整顿软弱涣散党组织2个。与此同时，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍5500余册，教育引导机关广大党员守初心、悟初心、践初心。二是强化落实意识形态工作。将意识形态工作纳入机关党建工作的重点内容，纳入领导干部述职内容，与党建工作同考核。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党员领导干部“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强意识形态宣传，利用机关党建微信平台，发布习近平总书记系列重要讲话40篇，党建信息90多条，党建经验文章40多篇，不断开展榆阳意识形态正能量宣传工作，全面提高正能量宣传的引导力。
【基层组织建设】一是强化基层党组织功能。结合机构改革，健全完善组织体系，优化组织设置，配强党组织班子。一年来，批准新成立党组织12个，变更党组织名称43个，完成换届选举党组织113个。强化对国有企业党建工作的全面指导，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，把党组织职责权限、机构设置、党建工作写入公司章程。二是建强抓实党支部。扎实推进党支部标准化、规范化建设。标准化打造环卫局等5个机关党组织阵地，规范化打造防汛办等17个党建示范点。创建58个“四星级党支部”，27个“五星级党支部”，促进了机关基层党组织晋级争星、整体提高。三是强化党员教育管理。2019年确定党员发展对象62名，转正党员65名，接转党组织关系550名。评选“五星级党员”802人，“四星级党员”4179人，有效提高了广大党员立足岗位、创先争优的积极性。带领区直机关56个党员志愿服务分队，围绕政策宣传、帮扶解困、环境整治、送医送药等内容，开展志愿服务活动310余次，解决群众反映的突出问题170多件。
【增强党建工作活力】一是创新机关党建品牌建设。狠抓机关党建品牌创建工作，推进机关党建工作创新，促进了党建与业务工作深度融合，更好地服务中心、建设队伍，以品牌建设培育党建工作新亮点。先后涌现出了“红色党建、蓝色社保”“爱心党建”“党旗耀农机服务零距离”等一批特色鲜明的党建品牌。二是开展庆“七一”表彰会。表彰命名了区纪委监委机关党支部等27个“五星级党支部”，并授予席旺荣等10名同志“十佳党员示范岗”称号、授予庞锁平等10名同志“十佳标杆党员”称号、授予高之雁等10名同志“十佳党务工作者”称号。组织观摩学习财政局、文广局、环卫局等单位党建先进经验，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是举办“不忘初心跟党走，牢记使命建新功”主题“微党课”赛讲活动。120多个党支部，260多名党员参加“微党课”赛讲。不仅为广大党员干部提供了一个相互交流、展示自己的平台，还增强了广大党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，切实营造出履职尽责当先锋、立足岗位争优秀的浓厚氛围。四是举办“不忘初心跟党走砥砺奋进新时代”主题诗歌朗诵会。50多个党支部500多名党员参加预选，主题诗歌朗诵会采取现场直播的方式，观看点击量达2.4万余次。热情歌颂祖国历经70年的风雨洗礼和沧桑巨变，诠释了近代中国人民在中国共产党的领导下，经过艰苦卓绝的奋斗创建了新中国伟大的光辉历程。以细腻的情感表达了对榆阳的热爱、对美好新时代的歌颂。五是开展形式多样的主题党日活动。到陕北民歌博物馆，了解陕北民歌发展历史，感受陕北传统文化的博大精深。深入肤施路社区开展党的十九大精神宣讲和送书活动，为元大滩战役纪念馆赠送党建书籍。到绥德郝家桥、绥德革命历史纪念馆、中共榆林县一大旧址，重温党的历史，接受革命传统教育。切实把主题党日活动打造成加强理论武装、锤炼坚强党性的载体。
【构筑防腐体系，持之以恒强化正风肃纪】一是严肃政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实党风廉政建设工作部署，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和区委“十项规定”。组织机关党员干部开展了廉政法规知识测试。结合胡志强“以案促改”专题警示教育，通过观看警示教育片，剖析严重违纪违法典型案例，党员干部净化了思想、校正了行为，做到自重、自省、自警、自励，永葆清廉本色。二是全力配合巡察工作。带头学习领会区委关于巡察工作的重要精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。凡是巡察组发现的问题，做到认真整改。凡是巡察组提出的建议，认真研究，及时落实，对巡察组交办的事项，保证质量，按时办好。
【加强自身建设】一是严格机关党建工作责任。机关工委与各党委、党总支、直属党支部，各党委、党总支与下属基层党支部分别签订《党建工作目标管理任务书》，形成了层层抓落实的党建工作格局。全面推行党建工作述职评议制度，对排名靠后的党组织书记进行约谈问责，倒逼各级党组织书记认真履行好党建职责。推行党建工作联系制度。深入机关党组织开展联系调研，积极打造机关党建工作联系示范点，以点带面推动机关党建工作整体提升。班子成员每人确定一个基层党支部作为党建联系点，通过深入联系点上党课、指导工作、过组织生活等方式开展联系工作。讲党课6次，参加组织生活会10次。完善机关党建工作督查。机关党建督查工作，在区委的大力支持下，区直机关工委抽调15名党务干部，分成5个督查组。对303个机关党支部2019年党建工作，进行全覆盖、全方位检查。发掘出机关基层党建的亮点，总结了机关基层党建的经验。四是加强党务干部队伍建设。结合工作实际，强化党务干部培训，对340名党支部书记进行集中培训，增强了党支部书记的责任感，积极履职尽责，抓好党建工作。细化岗位职责，建立健全干部考核奖惩激励机制，为“三项机制”落实提供了充分依据。工委2名干部得到了提拔使用，选派1名党务干部到上海复旦大学参加教育培训，充分调动和激发了干部队伍干事创业的积极性和主动性。五是深入开展脱贫攻坚工作、慰问困难党员和敬老爱老活动。工委联系帮扶红石桥乡闹牛海则村，该村贫困户6户6人，在工委的积极协调下，均由政府兜底帮扶，其中4名贫困人口均被纳入“五保户”，2名纳入“困境儿童”。工委干部先后6次深入村组，为每户贫困户送去米和面等生活用品。慰问区直机关生活困难党员38名，发放慰问金3.8万元，使党内关怀进一步达到体现，党组织扶贫帮困的使命进一步得到夯实。开展了“端午传粽情温暖老人心”志愿活动。通过端午送粽子活动，让敬老院的老人们感受到浓浓的传统文化氛围，感受到工委对他们的关心。
区直工委领导成员
书 记 余郡
副书记 戴光艳（女， —2019.06）
赵如意（2019.10— ）