退役军人事务管理工作
【概况】2018年12月17日，区委常委会会议研究决定，设立中共榆林市榆阳区退役军人事务局党组。2019年，该党组紧紧围绕工作要点，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，在履行党建工作责任、提升组织力上狠下功夫，各项目标任务顺利完成、党组织全面过硬。
【组织领导】一是及时健全组织，明确党建责任。第一时间研究决定了班子成员责任分工，报批成立机关党支部，目前全系统共有3个基层党支部，为业务开展提供了有力保障；二是完善相关制度，层层分解任务。制定了党组及其成员全面从严治党主体责任清单，党组与下属支部签订了党建目标责任管理任务书，并建立党建联系点制度，各党建责任人能够以身作则，积极参加组织活动。
【主题教育】在省委、市委、区委第四督导组的有力指导下，主题教育的开展平稳顺利，从前期准备到具体筹备、从紧张开展到督导反馈，局党组精心谋划、认真组织，各党支部结合实际、积极落实，党员干部全员参与、主动作为。统一步调，坚决完成上级“规定动作”，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通始终，探索开展“自选动作”，达到了主题教育的5个具体目标要求。坚持思想建党、理论强党，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题做坚决斗争，引导党员干部自觉践行党的根本宗旨、发扬革命传统和优良作风。
【党建工作】把党的政治建设摆在首位。一是完善党支部学习制度，定期开展支部集体活动，组织全局党员学习党的方针政策，上级的会议、文件精神，共组织集体学习30次；二是认真落实好“三会一课”制度，做到有计划、有记录、有体会，召开“三会”共26次，党课教育共4次；三是坚持“三重一大”制度与民主集中制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在各方面同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装。持续抓好党员日常学习教育工作。一是党支部制定年度学习计划，坚持每周一次的集体学习活动，把中国特色社会主义、习近平总书记系列讲话，上级会议、文件精神，党章党规党纪以及业务知识作为学习的重点内容；二是抓好党员个人自学，党员结合自身实际，制定个人学习计划。通过读书读报看新闻、利用新媒体（学习强国App、党建微信公众平台、党建网站、党建微信公众号等新媒体平台）积极开展自学，做到自我教育和自我完善。加强党的基层组织建设。通过丰富的党建活动，加强了党组织的凝聚力和党员先进性。坚持每月一次主题党日活动，开展各类有意义的教育活动：一是在全区率先组织开展“传承·2019祭英烈”活动；二是组织参观烈士陵园、邓宝珊将军纪念馆、补浪河女子民兵治沙连等红色教育基地；三是结合党课活动，重温入党誓词，评选优秀党员，创建党员示范岗；四是多次开展在职党员进社区活动，清理社区卫生、走访慰问退役军人，并与福安社区签订活动协议；五是6月中旬在烈士陵园组织全系统党组织书记“微党课”比赛；六是端午节在军干所和烈士陵园开展丰富的走访活动；七是定期组织观看红色教育电影及警示教育专题片。落实意识形态工作责任制。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向，切实宣传思想战线队伍建设。建立了退役军人事务工作微信公众号平台，发布宣传教育、开展活动等信息68篇，其中省级微信公众号平台转发8篇。组织开展了多次教育学习活动。持续狠抓党风廉政工作。坚持把制度建设和制度落地摆在突出位置，切实履行“两个责任”，狠抓党风廉政建设。一是研究制定了退役军人事务局《党政领导干部述廉评议制度》《党政领导干部勤政廉政制度》《廉政风险防范工作责任追究制度》《廉政风险评估机制》《廉政风险排查及防控措施办法》等用制度划出了红线。二是注重制度落实落地。落实全面从严治党“两个责任”、推行“三个五”工作法，组织签订领导干部《廉政风险点自查及防控措施表》；观看警示教育片，扎实开展以案促改工作，不断筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基。全年局党员领导干部及家属未发生任何违法违纪违规行为。创建党建品牌。深入开展“三访三送”党建品牌创建工作（访生活情况，访服役情况，访实际需求；送温暖、送政策、送帮扶）。从党建品牌确立以来，能够把党建品牌“三访三送”很好地与退役军人服务工作结合起来，经常性下乡走访慰问困难退役军人，持续性关注其各项情况。从2019年起，力争用5年时间，使机关党支部达到“五星”以上。解决了医疗救助等一大批广大退役军人和优抚对象关注的难点痛点问题，得到了社会各界的广泛好评。
【亮点工作】涉军稳控。一是研究制定了“三组织三送”活动执行方案，全年组织专家领导上门服务送政策18次、组织亲朋长辈上门座谈送关怀12次、组织各级党委政府和社会各界帮扶送温暖16次；二是通过创新信访工作机制，规范信访流程，实行“一人一事一表一影像”接待模式，班子成员全年入户走访优抚对象200余人次，接待来访500余次，有力维护了退役军人合法权益和社会大局稳定。
教育引导。一是在全省率先开展已安置退役军人的能力提升和思想教育工作，3月中旬与区委组织部、区委党校联合对600名退役军人分四期，每期三天的封闭培训，通过培训使机关事业单位退役军人的政治理论有了显著提升。二是积极开展学英模、敬英雄活动。8月份在全区退役军人事务系统和广大退役军人中开展向张富清同志学习活动，通过专题学习、座谈交流、谈心得体会等多种形式深刻感悟了英雄的高尚情操，引导他们坚守初心、甘于奉献，自觉做良好社会风尚的引领者。三是8月份在区委党校举办了各乡镇（街道）退役军人服务站站长及专职工作人员培训班，共有70多人参加了培训，通过学习使各服务站工作人员对退役军人工作有了全新的认识。10月份安排一周时间对待安置的转业士官进行了岗前培训，使广大转业士官进一步树立了国家安全观念，增强了军事、政治保密意识。
【荣誉激励】一是“八一”前在全区评选“最美退役军人”10名、“最美军人家庭”5户、“最美拥军人物”5名，并举行了颁奖晚会；二是举行了“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”发放仪式，为荣立一等战功的10名退役军人、4名军休干部和26名新中国成立前入伍老复员军人颁发了纪念章；三是在全市率先举办了“为烈属、军属和退役军人悬挂光荣牌”启动仪式，区上四套班子主要领导、驻区部队代表、社会各界代表等300多人参加了仪式，截至2019年底，完成悬挂光荣牌15638块，完成率达到99.8%；四是积极组织协调“9·30”公祭日活动，市、区四套班子主要领导，驻榆部队代表、社会各界代表等近1000人参加此次活动，活动圆满完成。受到上级和优抚对象的一致认可，受到各级各界好评，广大退役军人的荣誉感和自豪感得到了进一步增强。
【退役安置】创新安置方式。转业士官在全市率先实行服役表现量化评分选岗进行安置，安置工作做到公正、公开，在阳光下运行，使服役表现好、量化评分高的退役军人选择到了自己满意的岗位。
区退役军人事务局领导成员
书 记 曹怀清