第四篇　教职工

2011～2021年，学校编制总数历经4次核准增加至1736人。至2021年6月，学校教职工队伍总数增至2043人（事业编制内1571人），其中专任教师1338人、外聘教师422人。专任教师中具有正高级职称178人，占13.30%；副高398人，占29.75%；具有博士学位410人，占30.64%。

学校从1982年下半年开始第一次职称评定，2015年，副教授评审权范围扩大至全部学科，包括自然科学研究系列、社会科学研究系列和实验技术系列副高级职称。2019年，自主评审自然科学研究系列、社会科学研究系列和实验技术系列正高、副高、中初级职称。2020年7月，根据省人力资源和社会保障厅《关于下放我省特殊人才职称评审权限有关事项的通知》精神，特殊人才职称评审权限下放至学校。(https://www.daowen.com)

学校为提升教职工专业能力素质水平搭建良好的平台，2011～2021年，利用省院省校合作项目、省高校青年骨干教师项目、教育部中西部骨干教师访问学者项目和西部之光访问学者项目，先后组织大批教师到省内外知名大学做访问学者，组织教师参加精品课程网络培训、省高校助教和省高校青年教辅人员培训，组织新入职教师参加校级培训。

2014年，学校首个国家级博士后科研流动站应用经济学博士后科研流动站建成。至2021年，学校拥有应用经济学、理论经济学、工商管理及统计学4个博士后科研流动站，为学校人才培养做出贡献。