第二节　职　责

教师教学发展中心主要负责建立完善教师教学发展体系，统筹制订教师教学发展规划和制度；系统化开展教师教学能力培训，整合优质教学资源，开展新教师入职培训、青年教师首开课培训及教学技能培训等工作，支持教师教学发展，提升教师教学能力；开展教师教学竞赛，定期开展教学评优活动，建立健全教师教学激励机制；开展教师教学交流，探讨教师教育、教学问题，交流分享教学经验，开展教师教学发展研究；负责跟踪国内外教学发展动态，开展教师教学发展形势、理论及方法研究；开展教师教学常态监测体系研究；负责教师临聘、短聘、准聘、岗位进退流转及任课教师奖励性绩效核发等工作；与相关部门共同做好教师教学发展相关工作；完成学校安排的其他工作。(https://www.daowen.com)