一、师资队伍建设

人才引进：2016～2021年，学校附中重视师资队伍建设工作，引进高级别称号教师6人、高级职称教师6人和硕士研究生39人。培养省级名师1人、市级名师4人、市级名班主任2人和一大批具有市、区级荣誉称号的骨干教师；正高级教师1人、副高级教师5人、博士1人（在读）、硕士1人（在读），为学校附中发展奠定基础。

教师培训：2016～2021年，学校附中逐年增加教师培训经费，选派430人次教师外出参加各级各类培训；按要求完成在职教师学时培训；各学科教师参加教研活动3340人次；坚持开展校本培训、青年教师课堂技能大赛和骨干教师展示课等活动；组织教师参加各类教学竞赛。(https://www.daowen.com)

帮扶支教：2016～2021年，学校附中在师资紧张的情况下，响应省委组织部专项支教、省教育厅对口帮扶支教和学校关于文山州马关县教师培训工作，先后选派11名骨干教师到迪庆、怒江州支教，20余名骨干教师到文山州马关县坡脚镇送教，承接30余名教师跟岗研修工作；党组织为边远山区中小学募捐、捐赠书籍、文具用品等，助力乡村振兴，持续开展民族团结进步创建。