第一节　省内培训

2011～2020年，结合国家经济建设对人才的需求，学校以服务云南经济建设为主题，辐射省外影响，优化非学历培训类型和结构，推进培训过程创新和改革，聚集优势和特色。在教育培训结构上，形成财政、税务在职管理干部教育培训为龙头，以中小型企业、民营企业组织者教育培训为基础，以长期合作培训与短期培训相结合的教育培训格局。以培训单位需求开展教育培训，实施“菜单式”培训模式，创建课堂理论教学、现场体验教学、经验分享教学、政府官员与企业家论坛等培训模式。

表9-4　2011～2020年省内社会培训情况表　单位：人

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