本案是退休职工与单位发生的争议，而且涉及职称与聘任问题，在事业单位中具有一定的代表性，争议焦点有以下几方面：
1.本案是否属于劳动人事争议仲裁委员会或人民法院的受案范围？
2.退休日期以申请提前退休并或批注之日算还是按退休证办理日期算？
3.要求学校自符合中级职称资格之日按中级职称兑现待遇是否合理？
