（一）

周一的总编辑办公会，人事部报告了2021年采编部门工作情况。这个报告有一定的参考价值，作出的分析也是有深度的。

报告说，一年来，评论立报理念得到贯彻，评论稿件量增质升。统计数据显示，撰写评论的从年初70余人，到下半年超过100人；全年发表评论言论近2800篇，月均数量由上半年的190篇增至下半年的275篇；约三分之一评论稿件获日评奖励。报告认为，各采编部门在关注经济热点、突出经济特色等方面展现出了政治敏锐性、新闻时效性和报道专业性，不少分量足、观点新的评论文章引导舆论走向，取得良好传播效果。评论员、署名专栏记者和业务骨干迅速成长。

在谈到融合发展情况时，报告指出，融合报道探索创新，融合推广成效明显。数据显示，新媒体各平台发稿量由上半年每月3000条左右，增至下半年的每月5000条左右。下半年，各采编部门在做好报纸优质内容视频转化、抓好重点音视频产品生产上发力，平均每月推出原创视频超过200条，实现了版面的“动”态表达。据不完全统计，千万级传播量的爆款作品频出，从10月份至年底，有8套作品全网阅读量超1亿次，其中4部作品阅读量均突破3亿次。

过去这一年，人事部不断守正创新，在统计分析方面是动了脑筋、下了功夫的。运用统计报表指导考核工作，尤其是围绕采编业务作出有针对性、有说服力的归纳分析，对改进工作是很有帮助的。今年要在去年基础上做得更好。