舆情的总体评估

这次舆情，是经济日报前所未有的一次舆情事件。从中，我们也有一些透过现象看本质的研判。

首先，要辩证地看待这次舆情事件。一方面，此次舆情给经济日报带来了一定的负面影响。另一方面，这么多人关注关心经济日报的报道，说明我们经济日报覆盖面在拓展，关注度在扩大。一年多来，我们加强优质内容报道，坚持评论立报、评论优先，成效显著。不知不觉中，我们已经走到了舆论场的中央，接受了舆论聚光灯的照射。在这样的新舆论环境下，我们的一举一动，我们的一言一行，都会被聚焦。而一旦出现一丁点差错，就会被放大，包括报道，包括新闻从业人员。

其次，我们的工作存在不足，特别是采编队伍建设存在不足。采编人员在党的新闻史观教育、职业道德教育、专业精神教育等方面还有很大空间，缺少有历史责任感、职业使命感和社会责任心的党媒新闻工作者的素质和品德。经济日报是大家的平台，希望同志们利用自身聪明才智，在成就报社的过程中成就自我。但这并不是说，让大家利用报社成名成家，只满足个人的虚荣心。记者不是个体户，是党的新闻工作者，我们经济日报是党媒，是央媒，是大报，肩负着神圣的使命和重任。对此，习近平总书记有明确指示，报社有具体要求。对于这一点，同志们要有清醒的认知和深刻的理解。

第三，我们的工作有明显短板，特别是面临新形势，舆情反馈和请示汇报等相关规章制度有盲区。舆情发酵那么长时间，无人汇报。这充分说明，我们的请示汇报制度还不健全，还不完善，我们的舆情研判分析制度还不健全，还不完善，我们的舆情应对处置流程和办法还不周全，我们的应急处突力量还很薄弱。在舆论新格局下，我们的有关工作还远远不能够适应。

最后，传帮带的优良传统未得到很好继承。经济日报有一个优良传统，那就是传帮带。现在来看，我们的一些资深采编人员，政治站位是高的，综合素质是过硬的。但是，这些优秀的素质，并没有通过传帮带传递给每一位年轻同志，并没有在日常工作中感染到每一位年轻同志。同时，对于年轻同志，总体上我们是呵护得多，批评得少，要求还不够严，多年形成的“哄着干”状态还不同程度存在。这一点，我和编委会是有责任的。