医院管理工作
2010年至2019年，医院先后制定了《宕昌县人民医院关于实行抗菌药物分级管理的规定》和《宕昌县人民医院关于进一步加强医疗管理的补充规定》，对抗菌素的使用进行了分级管理，对核心医疗制度的落实提出了明确要求，对医疗行为和规范做了进一步的细化。
降低药占比例，认真开展“四个排队”，切实控制医药费用过高的问题。医院通过采取多种手段降低门诊和住院患者次均费用，减轻患者负担，提高服务质量。
严格医院查房制度，采取职能科室平时查房和全院查房相结合的办法，控制医疗和护理质量。
进一步量化考核标准，将考核结果和经济利益挂钩，对违反医院制度和规定的，加大处罚力度，使医疗护理质量步入量化管理的轨道。
分解科室药占比例，细化考核标准，加大医院管理和药品使用管理的通报频率和力度，使处罚有理有节，有效遏制了临床不合理用药。
降低药品进购价格，逐步淘汰用量排名靠前品种，进一步降低医药费用。
2017年，全面深化公立医院综合改革，严格控制平均住院费用和药占比，改变以往药品收入居高不下的问题。
3月份，根据临床用药实际情况，经再三筛查和统计，将20种价格偏高，且非临床必需的药品果断采取停止临床使用的决定。加强药品采购管理，除个别急救药品和特殊药品外，所有药品全部实行网上采购。严格执行“一种药品限两种规格”的规定，将多余规格的药品一律予以停用。继续执行全院药品每月排名，对销量排在前3位的药品采取限量采购或停用。
2017年1月，先后对41名报销比例低、药占比高、平均住院费用超过医院规定的临床一线医生，给予扣发当月绩效工资的处罚。控制一次性卫生材料在临床的使用，设立便民超市，将一、二类耗材进行单独销售。通过采取一系列积极有效的办法和措施，各临床科室的药占比和平均住院费用基本控制在了合理的范围内。
2017年，加强组织纪律和医德医风建设，共查处各类迟到早退人员123人次，旷工3人，违反组织纪律6人，所有违纪的人员按照医院相关规定给予了严厉处罚。
同年6月，顺利通过了爱婴医院复审和二级产科评估验收，12月通过省级文明单位复评估。
医疗管理工作稳步推进，完成了医师电子化注册，在院医师共122人，已注册成功118人，完成率达97%。
认真落实“万名医师支援农村卫生”工程工作及医师多点执业管理工作。
2017年共选派7名医护人员支援武都区乡镇卫生院，派出多点执业医师65人，均按照省卫计委要求圆满完成当年工作任务。同时为基层卫生院免费培养临床、医技人员12人。
全省医联体建设工作于2017年6月启动以来，医院先后与甘肃省人民医院、兰州大学第二人民医院、陇南市第一人民医院、陇南市精神病康复医院4家医院签订了协议书，成为医联体成员单位。同时，和省人民医院10余个优势科室签订了“一帮一”结对帮扶协议。省人民医院先后选派专家3批56人次来医院开展坐诊、业务查房、手术指导、学术讲座等活动，扎实推进医联体的建设与发展。
继续落实医疗责任险制度。按照省卫计委要求，为医院医务人员购买责任险。2017年度医院共发生3起医疗纠纷（其中一起为2015年遗留案件），经甘肃省医调委陇南工作站的调处，均已得到了很好解决，共赔付患者8万余元。
2018年，严格控制平均住院费用和药占比。通过限定临床科室药占比、扣发绩效工资、限制门诊处方量及下架药品等一系列行之有效的措施，药占比从年初的42%下降到了31.5%，控制在了一个较为合理的区间。加强药品采购管理，药品采购实行“两票制”。除个别急救药品和特殊药品外，所有药品全部实行网上采购，并对高值医用耗材实行阳光采购。
加强组织纪律和医德医风建设，全院医务人员思想道德水平都有明显提高，医患关系逐渐变得融洽和谐。
2018年，坚持以病人为中心，改善服务态度。严抓各种医疗质控指标，提高医疗整体水平，有效减少医疗纠纷，杜绝了医疗事故的发生。
加强医疗服务能力建设，切实强化医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。
坚持以质量为核心，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规。向全院各临床科室发放了《18项医疗核心制度》《“三基”训练》及《病历书写基本规范》等书籍，做到人手一册，进一步提高了全院医务人员对医疗安全核心制度的执行力，强化了各级各类人员的质量意识和医疗风险防范意识，提高了防范和处置医疗纠纷的能力。进一步加强了急诊能力建设，畅通医疗急救绿色通道，并通过培训、岗位练兵等多种形式，急诊、急救能力得到提高。
完善管理体系，制定了相关的管理制度及考核细则。明确责任，保证职能，管理上做到了有章可循、有章必依，逐步完善了管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。
认真落实甘肃省“千分制”考核。2018年7月4日至12日，陇南市卫计委对医院“八八排队”、分级诊疗制度落实、医疗质量管理、医疗费用控制、医疗服务改善、健康扶贫、奖励和处罚情况等8个方面47项内容进行了全面的综合考评，考评得分602分。市卫计委对存在的问题进行了通报，院委会高度重视，立即成立了由医务科牵头的整改小组，对存在的问题进行了深刻剖析，细化问题整改措施，逐一对照整改落实，最终得分946分，名列全市第一。
依法妥善处置医患纠纷。2018年共发生医疗纠纷4起，其中3例经甘肃省医调委调处，已经得到妥善解决，赔偿9.4万元。