第一节　科室概况

科室人员构成　主任：安华；120急救中心司机：韩建军、黄生海、石卫忠、赵文林、毛东亮、赵磊；电工：包小军、杨何军；库管：杨贵霞；消防管理：岳树平；供暖管理：张长生、赵玉江；供水管理：杨建忠、张李军；供氧中心：张来有、甄小军、巩风桂、陈小梅、杜彩英；门卫：张平军、蒋顺喜。

总务科坚持以“强化素质、完善管理、物尽其用、服务临床、保障后勤”为原则，紧紧围绕医院总体发展构想，每年必须完成医院提出的总务工作任务。同时结合科室工作人员少，任务繁重的实际情况，竭尽全力完成医院下达的各项任务。牢记总务围绕临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作，以确保医院医疗、保健、教学工作的顺利进行。

总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是把制定每个人的岗位职责作为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作的职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。通过加强政治和业务的学习，全科人员精神面貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中，力争在管理有方法、服务有热情方面发挥了积极的作用。

总务科为了加强对物资采购、水电管理、资产管理、污水处理、120急救中心、消防安全、电梯、制氧室、空气能热源泵、地热源泵、环境卫生、安保等方面的管理工作，根据任务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。