农民工上班期间突发疾病，两天内去世，是否属于工伤？

《工伤保险条例》第十五条规定，下列三种情形视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

农民工上班期间突发疾病，两天内去世，是否属于工伤，还应根据《人力资源和社会保障部法规司关于如何理解〈工伤保险条例〉第十五条第（一）项的复函》，进行具体分析认定。

该复函认为“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的理解与适用，应严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病、径直送医院抢救等四要件并重，具有同时性、连贯性来掌握。具体情形主要包括：（1）职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡；（2）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡的，属于工伤。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。

根据该复函的意见，如果农民工工作上班期间突发疾病，当场死亡，或紧急送医途中死亡，或经医疗机构抢救无效，并在48小时内死亡的，应当认定为因工死亡。如果农民工虽在上班期间突发疾病，但并未立即就医，而是回家休息，或回家后又去就医的，即不符合视同工伤的认定标准，不应认为因工死亡。

如果申请工伤认定的近亲属，对不予认定工伤的结论不服，可以根据《工伤保险条例》第五十五条的规定向上一级社会保险行政部门申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；如果用工企业对工伤认定结论不服的，也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。