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员工同意用人
单位不购买社会保险，单位不购买是否合法？
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”所以缴纳社会保险是用人单位的法定义务。司法实践中，虽有部分地方的司法机关认为劳动者放弃社会保险，是对自己权利的处分，且按照诚实信用的原则应视为有效；但绝大部分地区的司法机关认为，缴纳社会保险属于用人单位的法定义务，即便是劳动者承诺放弃社会保险，也不能免除用人单位缴纳的法定义务。
律师答疑
用人单位在条件允许的情况下，应尽可能地为员工缴纳社会保险，这样不仅可以预防法律风险，还可以给员工归属感，避免员工频繁“跳槽”。用人单位如实在不具备为员工缴纳社会保险的客观条件，可以考虑变更用工形式，如签订劳务外包合同、承包合同等。
