劳动者因疾病去世属于工伤吗？

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的。”从该规定可以看出因疾病构成的工伤，这类疾病被严格地限制为职业病，《职业病分类和目录》明确规定职业病的种类包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。《职业病分类和目录》中没有列入的疾病不属于职业病，也不属于工伤（如驾驶员患腰椎病、颈椎病）。

《工伤保险条例》第十五条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。从该规定可以看出这种情况视为工伤具有严格限制，即必须同时满足在工作时间和工作岗位、突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡，缺一不可。例如，员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，经抢救未死亡或超过48小时死亡就不能视为工伤（家属自愿放弃治疗，在48小时之内死亡，不视为工伤）。(https://www.daowen.com)

律师答疑

职业病是因工作环境存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。我们建议用人单位应为在上述环境中工作的劳动者购买工伤保险，并定期安排体检和职业病筛查，发现职业病或疑似职业病，应及时为劳动者调换工作岗位。