用人单位是否可以要求会计、出纳缴纳保证金？

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”从上述规定可以看出，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，否则将会受到劳动行政部门的行政处罚。

律师答疑

我们知道会计和出纳是公司财务管理的关键人员，司法实践中挪用或者侵占公司财物的案例并不少见。我们建议公司应制定完善的财务管理制度，保证请款和授权不能由同一人操作，并且明确各工作岗位的工作职责，以及失职的赔偿方式。另外，公司员工挪用或者侵占公司财物属于刑事犯罪，一经发现，公司应立即报警处理。