培育战斗精神存在的主要问题

当前，各级在抓战斗精神培养上做了大量富有成效的工作，广大官兵士气高昂，精神振奋，但在一定程度上还存在一些不容忽视的问题，需要认真解决。

1.对战斗精神的认识还有偏差。调查表明，绝大多数官兵对战斗精神的理解是深刻的，把握是准确的，但也有部分官兵对战斗精神的认识存在误区和偏差。表现为：有的把战斗精神的内涵看窄了，把“不怕死、敢拼命”片面地理解为战斗精神的全部内容；有的把战斗精神的地位作用看低了，认为信息化战争打的是高技术，拼的是新装备，战斗精神难以发挥效能；有的把战斗精神的意义看小了，认为只要军事准备充分就行了，精神层面的准备并不重要。

2.真打实备的紧迫感还不强。近年来，各级坚决贯彻习主席关于大力开展实战化军事训练指示要求，按照实战化的标准抓军事训练，官兵保持了良好的战备状态，但由于长期处于和平环境，部分官兵不同程度地存在着和平麻痹思想，真打实备的紧迫感不强。调查中，有的认为当前国家主要以战略威慑为主，短期内发生战争的可能性不大，存在着松懈情绪；有的认为服役时间短，在自己服役期间不会打仗，存在着侥幸心理；甚至有个别战士，仅仅把当兵作为就业的“跳板”，根本没有打仗的心理和思想准备。

3.立足现有装备打赢信心还不足。调查发现，部分官兵对我军武器装备的发展和中国特色军事变革的成果了解不深，尤其是对战争中人与武器的关系缺乏正确的认识，过分夸大武器装备的作用，通过分析近期几场世界发生的局部战争，部分官兵感到与世界强国，甚至周边邻国相比，我军目前武器装备还有差距，难以应对世界发达国家的挑战，对立足现有装备打赢未来信息化战争的信心不够，底气不足。