政治工作实战化存在的主要问题及原因

实战化训练是军队训练的最高形式，是和平时期人们观察了解军队的“窗口”。演习场透露出的信息，从一定程度上反映出军队战斗力建设的思路、水平和发展趋势。习主席强调指出：“部队实战化水平，决定着部队能不能打仗、能不能打胜仗。要始终坚持战斗力这个唯一的标准，让全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，切实把部队实战化水平搞上去。”为了深入贯彻落实习主席关于实战化军事训练一系列重要指示，着眼强化练兵打仗思想，强化训练改革创新，强化作战指挥和技战术训练，提高部门实战化训练水平。从2014年开始，组织了一系列实兵军事演习，这些演习认真落实“真、难、严、实”要求，深化、完善、拓展“自主对抗、随机导调、精确评估”组训模式和千分制检验评估方法，突出指挥员作战筹划与指挥控制训练、突出全要素对抗训练、突出陆空协同训练、突出新型作战力量与传统力量融合训练，突出战训法创新成果运用，在新的起点上推进了训练与实战一体化，使部队实战能力得到了大幅度提高。

客观地说，在实战化军事训练中，参演部队的政治工作和政工干部发挥了重要作用，对于演习的完成和成绩的取得功不可没。然而，我们也必须看到，与军事训练成绩相比，政治工作给人留下的印象远不如军事演习本身深刻。这表明，在实战化训练中，如何提高政治工作实战化训练实效，发挥政治工作的作战功能，是当前政治工作必须面对和亟待解决的现实问题。