当前政治工作威信缺失的表现

(一)当前政治工作威信缺失的表现

1.“生命线”地位不够突出。“生命线”就如同人身体里的血液,血液没有了,人的生命也就没有了。实际工作中,一些政治干部对“生命线”意义理解还不深,落实还不主动。一是阵地意识不强。调查发现,12.3%的政治干部对“生命线”的形成、发展和重要地位缺乏切身体会和价值认同,把政治工作与军事、后勤、装备等工作等同起来,没有上升到“首要”高度;20.9%的政治干部把“服务”当作“服从”,把“保证”当成“保障”;26.5%的认为政工干部没有专业,没有门槛,谁都可以干;40.3%的认为政治工作是软指标,搞多搞少都一样,政治工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要。二是弘扬传统不够自觉。调查发现,一些政治干部虽然知道南昌起义、七七事变等重大事件,对我军在长期革命斗争中形成的优良传统也有所了解,但却对形成发展的前因后果说不清道不明。以“党和军队之间的关系”为题的问卷调查中,87.6%的官兵表示是党缔造了军队,12.4%的表示党和军队是平行发展的,党的壮大伴随着军队的壮大。以“你对政治工作的优良传统坚持如何”为题的问卷调查中,40.3%的表示坚持不够自觉,26.5%的表示有坚持,但不够持久。三是落实原则制度不够严格。调查发现,13.5%的基层党委(支部)正副书记对民主集中制认识不深,运用原则把握不够准确;36.3%的党委(支部)委员表示,召开党委(支部)会前预告不及时,多数情况是仓促上会、了了议事、速成决议;16.2%的存有议事程序简单化、不规范的问题,有先报结果后议事定论的现象;34%的党委(支部)班子民主氛围不浓,集体领导意识淡化,存有谁职务高谁说了算、谁资历老谁说了算的现象。

2.聚焦服务中心不够有力。政治工作的根本职能就是服务保证中心任务,但少数营、连还有脱离中心任务的现象。一是游离中心。调查发现,有的抓政治工作与作战训练贴不紧、跟不上,搞自我循环、自我服务、自我检验;有的思战谋战意识不强,训练演练插不上话、上不了手,开会议训浮在表层、说外行话;有的开展政治工作“含军量”不高,党委(支部)议事务性工作、安全问题比较多,议作战、谋打仗较少。二是和平积习。因长期处在和平环境,一些政治干部存在“当和平兵、做和平官”的思想,认为“不会打仗、打仗轮不上我”,把当兵入伍当作谋生手段,不紧贴实战、消极保安全的思想还占较大比重。在“如何处理实战化训练与安全工作关系”的座谈中,仅20.4%的人表示科学合理的训练可以有效降低安全问题;80.6%的人表示,安全是第一位的,没有安全任何工作都白谈,一些安全系数大的课目,可以不训练。三是指向不明。座谈中发现,一些营、连并没有把战斗力这个唯一的根本的标准真正立起来、落下去。40.2%的在搞建设抓准备工作中,不能从提升战斗力的角度去谋划开展工作;23.6%的政治干部不学军事、不懂指挥,到不了训练场、进不了指挥所,参加训练演练还有念稿子、背台词的现象,自认为军事训练与己无关。

3.教育时代性感召力不强。当前,一些营、连开展政治教育依然存在空洞乏力,针对性、实效性不强的问题,缺乏吸引力和感染力,极大损伤了政治工作的威信、威力。一是思维理念不合拍。调研中,一些营、连搞教育不接地气,不掌握官兵“活思想”,联系实际不紧、说不到官兵心坎、激不起思想共鸣;有的缺乏时代气息,信息含量较少,用“数据链”加固“生命线”的理念尚未真正确立,信息化条件下开展政治工作的“话语权”“主动权”“主阵地”不够。二是言传身教不一致。少数政治干部肚里缺货少货,开展教育倒不出多少“水”,官兵不解渴、不过瘾,大道理讲不清,小道理讲不明;有的政治干部自身模范作用不好,台上你讲,台下讲你,要求战士做的自己做不到。在以“你们单位政工干部自身形象如何”为题座谈中,8.6%的战士表示,一些政治干部自身模范作用不好,要求我们做的,干部却做不到。三是方法手段不新颖。调研发现,有的营、连教育方式方法比较单一、老套,不能满足80后、90后官兵求知、求新、求变的特征需求,官兵不愿听、不想听,提不起兴趣,台上讲得口干舌燥,台下听得昏昏欲睡;有的 “我讲你听”灌输式的多、上下互动平等交流的少;有的不善于发挥社会资源优势,封闭式教育多,走出去“开放式”教育少,导致教育缺乏时代性感召力。

4.政治干部的好样子有差距。对照政治干部队伍建设三条标准,当前政治干部在育人与育己、说到与做到、解题与解难方面还有不小差距。一是能力素质不“给力”。通过对营、连政治干部就按纲抓建、服务保证、言传身教等能力进行综合考评,发现少数政治干部的基本功还不扎实。在理论测试中,有的对全军政治工作会议精神的要点掌握不好,有的还答不上党支部议事程序。在围绕基层常见的矛盾问题进行现场疑难解答时,30.2%的人回答不准确或解决方式不够得当。二是教育者受教育不够。调研中发现,一些政治干部没有把抓教育与被教育等同起来,自我教育不经常,接受教育不主动。在以“你们单位政治干部接受教育情况如何”为题目进行的问卷调查中,39.1%的人表示乐于学习、主动参加教育;35.2%的人表示“马列主义的手电筒,只照别人,不照自己”;25.7%的人表示在人前讲原则提要求,背地里却是牢骚满腹,自身要求不严格。三是“党代表”作用发挥不好。调查发现,少数政治干部“党代表”意识不强,自身形象、作用发挥不好,认为“党代表”的工作就是开开会、搞搞教育,把党务工作等同于一般性的工作,习惯从行政角度思考问题,不注重用组织力量解决问题。有的对一些错误言论看不清、道不破、驳不倒,开展组织生活,战斗性原则性不强,导致党组织软弱涣散、功能退化、威信下降。