《劳动人事争议文书格式样本及操作实务：协商、调解、仲裁、诉讼和执行》简介
《劳动人事争议文书格式样本及操作实务：协商、调解、仲裁、诉讼和执行》这本书是由王良友创作的,《劳动人事争议文书格式样本及操作实务：协商、调解、仲裁、诉讼和执行》共有128章节
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序言
新中国成立后，我国劳动争议仲裁制度走过了建立、中断、恢复的历程，人事争议仲裁起步较晚，1997年启动至今只有19年的历史，现在都处于全面发展时期。尤其是2008...
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凡例
为使行文方便，本书对相关法律、法规和司法解释等规范性法律文件的名称做了缩略。 《劳动争议调解仲裁法》：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《民事诉讼法》：《中...
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目录
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第一篇 协商阶段文书格式样本及操作实务
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授权委托书
（协商阶段） ⊙ 操作实务 1.《企业劳动争议协商调解规定》 第九条 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协...
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协商邀请书
⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议...
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协商回应书
⊙ 操作实务 《企业劳动争议协商调解规定》 第十条 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。 协...
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延期协商约定书
⊙ 操作实务 《企业劳动争议协商调解规定》 第十条 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。 ...
9
和解协议书
⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...
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第二篇 调解阶段文书格式样本及操作实务
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调解申请书
⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...
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口头调解申请记录表
⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...
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受理案件通知书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁...
14
不予受理通知书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织...
15
调解通知书
⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。...
16
调解人员通知书
⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请： （一）是本案...
17
推举代表人通知书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或...
18
代表人推举及授权委托书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁...
19
法定代表人（或主要负责人）身份证明书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十八条 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。 法人由其法定代表人进行诉讼。其他组...
20
授权委托书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁...
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调解异议书
⊙ 操作实务 《企业劳动争议协商调解规定》 第六条 协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。 第二十九条...
22
调解异议决定书
⊙ 操作实务 《企业劳动争议协商调解规定》 第六条 协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。 第二十九条...
23
管辖异议书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会；...
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管辖异议决定书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会；...
25
回避申请书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请： （...
26
回避决定书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请...
27
撤诉申请书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 ...
28
准许撤诉决定书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。...
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按撤诉处理决定书
（调解阶段） ⊙ 操作实务 1.《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十八条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申...
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协助调解邀请书
⊙ 操作实务 《企业劳动争议协商调解规定》 第二十五条 调解委员会根据案件情况指定调解员或者调解小组进行调解，在征得当事人同意后，也可以邀请有关单位和个人协...